结论前置：父母有退休工资并不影响子女享受赡养老人专项附加扣除政策。子女在承担赡养责任的同时，无论父母是否有退休工资，均可按照规定享受这一税收减免优惠。

政策依据与解读

根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》以及《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的相关规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，可以进行专项扣除。这里的被赡养人特指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。该政策的实施与被赡养人是否享有退休工资无关，主要依据是纳税人是否实际承担了赡养老人的责任和义务。

具体扣除标准

1. 独生子女：如果纳税人是独生子女，每月可以按照2000元的标准定额扣除赡养老人支出。这意味着，如果子女是独生子女，且父母年满60岁，无论父母是否有退休工资，子女每月都可以享受2000元的专项附加扣除。

2. 非独生子女：对于非独生子女，需要与兄弟姐妹共同分摊每月2000元的扣除额度，且每人每月分摊的额度不能超过1000元。分摊方式可以采取均摊、约定分摊或者被赡养人指定分摊，其中指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度一旦确定，在一个纳税年度内不得变更，并需签订书面分摊协议以确保执行的规范性和合法性。对于非独生子女而言，同样不受父母是否有退休工资的影响，只要符合分摊条件，就可以享受相应的专项附加扣除。

退休工资的影响

退休工资通常属于按照国家统一规定发给干部、职工的退休费、离休费等，这些收入根据《中华人民共和国个人所得税法》是免征个人所得税的。因此，在计算个人所得税专项附加扣除时，父母的退休工资并不作为考量因素。专项附加扣除的享受条件仅与父母年龄及子女的赡养责任相关，与父母的经济状况或收入来源无关。

实际操作建议

• 确认被赡养人年龄：首先，需要确认被赡养人（即父母）是否年满60岁，这是享受专项附加扣除的基本条件。
• 了解分摊方式：如果子女是非独生子女，需要与兄弟姐妹协商确定分摊方式和额度，并签订书面分摊协议。
• 保留相关证据：在实际操作中，建议保留与赡养老人相关的支出凭证，如医疗费用发票、生活费用支出记录等，以备税务机关查验。

总结

综上所述，父母有退休工资并不会影响子女享受赡养老人专项附加扣除的政策。只要子女实际承担了赡养老人的责任，且被赡养人符合年龄要求，就可以按照规定的标准享受相应的税收减免优惠。这一政策旨在鼓励和支持子女履行赡养老人的义务，同时减轻其经济负担。如果你在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。