针对您提出的“企业法人注销后，法人员工的失业金怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，当企业法人注销，且这一注销行为导致员工失业时，员工是有可能享受失业保险待遇的，但需满足一定条件。
一、享受失业保险待遇的条件
非因本人意愿中断就业：根据相关规定，因单位破产、解散、注销等导致劳动合同终止的，属于“非因本人意愿中断就业”的情形。这意味着，如果企业法人注销是导致您失业的直接原因，且这一注销并非您个人意愿所为，那么您就满足了这一条件。
参加失业保险缴费1年以上：除了非因本人意愿中断就业外，您还需要确保自己已经参加了失业保险，并且缴费时间满1年以上。这是享受失业保险待遇的另一项基本条件。
二、申领失业保险金的流程
确认资格：在申领失业保险金前，您需要先确认自己是否满足上述条件。如果不确定，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或失业保险经办机构。
准备材料：通常，申领失业保险金需要准备一些必要的材料，如身份证、失业证明、社保卡等。具体所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询相关部门或机构。
提交申请：准备好材料后，您可以前往当地的人力资源和社会保障部门或失业保险经办机构提交申请。在提交申请时，您需要填写相关的表格，并提交所需材料。
审核与发放：相关部门或机构会对您的申请进行审核。如果审核通过，他们会按照规定的程序和标准向您发放失业保险金。
三、注意事项
及时申领：一旦确认自己符合申领条件，建议您尽快提交申请。因为失业保险金的申领有一定的时间限制，逾期可能无法享受相关待遇。
保持联系：在申领过程中，您需要保持与相关部门或机构的联系，以便及时了解申请进度和结果。
了解政策：不同地区的失业保险政策可能有所不同。因此，在申领前，建议您先了解当地的政策规定，以便更好地维护自己的权益。
综上所述，当企业法人注销导致您失业时，只要您满足非因本人意愿中断就业且参加失业保险缴费1年以上的条件，就可以申领失业保险金。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。