结论前置：根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定涵盖多种情形，主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害、因工外出期间发生的伤害、上下班途中发生的特定交通事故伤害，以及患职业病和某些特殊情况下视同工伤的情形。同时，法律也明确了不得认定为工伤的情形。以下是对这些情形的详细解释：
应当认定为工伤的情形
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 工作时间：包括正常工作时间及加班加点时间。
- 工作场所：指职工日常工作所在场所及领导临时指派的工作场所。
- 实例：工厂工人在车间操作机器时因机器故障手部受伤，可认定为工伤。
预备性或收尾性工作受伤：
- 预备性工作：如运输、备料、准备工具等，为正式工作做准备。
- 收尾性工作：如清理、安全贮存、收拾工具等，为结束工作做收尾。
- 实例：下班前工人清扫工作场地时不慎滑倒受伤，属于从事收尾性工作受伤，应认定为工伤。
履行工作职责受暴力伤害：
- 因履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害。
- 实例：商场保安为制止小偷行窃而被打伤，可认定为工伤。
患职业病：
- 职业病指因接触有毒、有害因素而引起的疾病，需由具有资质的医疗机构诊断，并在国家《职业病分类和目录》范围内。
- 实例：长期在煤矿井下作业的工人患上尘肺病，经诊断后可认定为工伤。
因工外出期间受伤或下落不明：
- 因工外出包括受指派或在工作场所以外从事与工作有关的活动。
- 实例：业务员被派往外地洽谈业务途中遭遇交通事故受伤，或因地质灾害导致下落不明，可认定为工伤。
上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害：
- 包括正常上下班及加班加点后的上下班途中。
- 非本人主要责任：需由交通管理等部门认定。
- 实例：下班回家路上被汽车撞倒，对方负主要责任，可认定为工伤。
视同工伤的情形
工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：
- 疾病不要求与工作直接相关。
- 实例：工作期间突发心脏病，48小时内抢救无效死亡，视同工伤。
抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤：
- 强调行为的公益性和维护国家、公共利益的性质。
- 实例：参加火灾救援、抗洪抢险等活动中受伤，视同工伤。
革命伤残军人旧伤复发：
- 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，视同工伤。
不得认定为工伤或视同工伤的情形
- 故意犯罪导致的伤亡；
- 醉酒或吸毒导致的伤亡；
- 自残或自杀导致的伤亡。
申请工伤认定的流程
申请工伤认定需在规定时间内向劳动保障行政部门提出，并提交相关材料，包括但不限于工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。劳动保障行政部门将依据具体情况进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
建议：如果您或您身边的人发生了可能符合工伤认定条件的伤害，建议及时申报并积极配合相关部门的调查核实工作。同时，保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。