请求进行拆迁安置通常不属于履职诉讼，而是属于行政诉讼中的一种类型，具体可能涉及行政补偿或行政赔偿诉讼。以下是对这一问题的详细分析：

一、履职诉讼与拆迁安置请求的本质区别

1. 履职诉讼：

   • 定义：履职诉讼，通常指的是公民、法人或其他组织认为行政机关不履行或拖延履行法定职责，而向法院提起的诉讼。
   • 特点：其核心在于要求行政机关履行其应尽的法定职责，如颁发许可证、提供公共服务等。

2. 拆迁安置请求：

   • 定义：拆迁安置请求，是指因房屋拆迁而要求获得相应补偿或安置的权利主张。
   • 特点：其核心在于要求获得因拆迁行为导致的损失补偿或合理的安置安排，这通常涉及行政机关对拆迁行为的合法性审查以及补偿标准的确定。

二、拆迁安置请求的法律性质

拆迁安置请求在法律上主要归属于行政诉讼范畴，具体可能涉及以下两种类型：

1. 行政补偿诉讼：

   • 当行政机关的拆迁行为合法，但给公民、法人或其他组织造成了损失时，受损失方可以要求行政机关给予补偿。
   • 这种情况下，诉讼的焦点在于补偿标准的确定和补偿的合理性。

2. 行政赔偿诉讼：

   • 当行政机关的拆迁行为违法，并给公民、法人或其他组织造成了损失时，受损失方可以要求行政机关给予赔偿。
   • 这种情况下，诉讼的焦点在于赔偿标准的确定、赔偿责任的划分以及赔偿的合理性。

三、拆迁安置请求与履职诉讼的关联与区别

• 关联：在某些情况下，如果行政机关在拆迁过程中未履行其应尽的职责（如未依法进行补偿或安置），受损失方可能会先要求行政机关履行职责，若行政机关不履行，则可能进一步提起履职诉讼。然而，这并不意味着拆迁安置请求本身就是履职诉讼。
• 区别：拆迁安置请求的核心在于要求获得补偿或安置，而履职诉讼的核心在于要求行政机关履行其应尽的法定职责。两者在诉讼目的、诉讼焦点和法律适用上均存在显著差异。

四、实际操作建议

1. 明确诉求：在提起诉讼前，应明确自己的诉求是要求行政机关履行职责还是要求获得拆迁补偿或安置。
2. 收集证据：收集与拆迁行为相关的证据，如拆迁通知、补偿协议、损失评估报告等，以支持自己的诉求。
3. 咨询专业律师：拆迁安置问题涉及复杂的法律关系和程序，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

综上所述，请求进行拆迁安置通常不属于履职诉讼，而是属于行政诉讼中的行政补偿或行政赔偿诉讼范畴。在处理此类问题时，应明确诉求、收集证据并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。