在撰写辞职信时，若您的主要关切是确保能够顺利拿到应得的工资，可以遵循以下建议来构建您的辞职信内容，同时保持专业和礼貌的态度：

辞职信撰写指南（关注工资结算）

一、基本结构

1. 标题：明确标注为“辞职信”或“辞职通知”。
2. 个人信息：包括您的姓名、联系方式等，以便公司能够及时与您沟通。
3. 公司信息：公司的名称和地址，确保信件能够准确送达。
4. 称呼：使用尊敬的语气称呼您的上级或人力资源经理。

二、正文内容

1. 表达离职意愿：

   • 清晰地说明您计划离职的日期，例如：“我通过此信正式向您提交我的辞职申请，并计划在[具体离职日期]后离开公司。”

2. 说明离职原因（可选）：

   • 如果您愿意，可以简要说明离职的原因，但这不是必须的。若选择说明，可以保持客观和中立，例如：“这一决定是出于个人职业发展的考虑。”
   • 特别关注：如果您是因为公司拖欠工资而离职，可以明确提及这一点，并引用相关法律条款，如：“鉴于公司目前存在未按时支付工资的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，我有权解除劳动合同。”

3. 强调工资结算：

   • 明确表达您对工资结算的关切，例如：“在离职前，我恳请公司能够尽快核实并支付我所有应得的工资，包括但不限于基本工资、奖金、加班费等。”
   • 您可以进一步说明：“根据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，我期望公司能够遵守这一规定，确保我的工资得到及时结算。”

4. 表示配合工作交接：

   • 展现您的职业素养，说明您将全力配合完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

三、结尾与签名

1. 结尾：

   • 表达对公司的感谢和祝愿，例如：“对于公司过去给予的机会和支持，我心存感激。我祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。”

2. 签名：

   • 包括您的手写签名和打印姓名，以增加信件的正式性。

示例辞职信

[您的姓名]
[您的地址]
[城市, 省份, 邮编]
[您的邮箱地址]
[电话号码]
[日期]

[公司名称]
[公司地址]
[城市, 省份, 邮编]

尊敬的[上级或人力资源经理的姓名]，

主题：辞职通知及薪资结算请求

我通过此信正式向您提交我的辞职申请，并计划在[具体离职日期]后离开[公司名称]。这一决定是出于个人职业发展的考虑。

在离职前，我恳请公司能够尽快核实并支付我所有应得的工资，包括但不限于基本工资、奖金、加班费等。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，我期望公司能够遵守这一规定，确保我的工资得到及时结算。

同时，我将全力配合完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。对于公司过去给予的机会和支持，我心存感激。我祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

请尽快与我联系处理后续事宜，包括工资结算和离职手续等。

此致
敬礼！

[您的签名]
[您的姓名]

后续行动建议：

• 保留证据：在提交辞职信的同时，确保您保留了所有与工资相关的证据，如工资条、考勤记录等。
• 跟进沟通：如果公司在您离职后未能及时支付工资，您可以先尝试与公司进行友好沟通，了解支付进度和原因。
• 寻求法律援助：如果沟通无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。