关于老板不发工资，劳动仲裁律师费的问题，首先明确的是，劳动者申请劳动仲裁本身是不需要支付律师费的，但如果你选择聘请律师代理仲裁，则需要支付相应的律师费用。以下是对这一问题的详细解答：
一、劳动仲裁本身的费用
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，其经费由财政予以保障。这意味着，无论你是因为老板不发工资还是其他劳动争议问题申请仲裁，都不需要支付任何仲裁费用。这一规定旨在降低劳动者的维权成本，鼓励劳动者积极通过法律途径解决劳动纠纷。
二、聘请律师的费用
虽然劳动仲裁本身不收费，但如果你选择聘请律师代理仲裁，则需要支付律师费用。律师费用的具体数额会因多种因素而有所不同，包括但不限于：
- 案件复杂程度：案件越复杂，律师需要投入的时间和精力就越多，因此费用也会相应增加。
- 律师经验水平：经验丰富的律师通常收费会更高，因为他们能够提供更专业、更高效的法律服务。
- 地区差异：不同地区的律师费用标准可能存在差异，一般来说，一线城市的律师费用会相对较高。
律师费用通常包括基础费用和风险代理费用两部分：
- 基础费用：这是律师为处理案件而收取的基本费用，通常根据案件的复杂程度和律师的工作量来确定。
- 风险代理费用：如果案件胜诉或达到特定目标，律师可能会收取一定比例的风险代理费用。这种费用方式通常适用于涉及较大金额或复杂案件的情况。
由于律师费用因案件和律师而异，无法给出具体的数额。如果你需要聘请律师代理劳动仲裁，建议与律师进行详细沟通，了解具体的费用标准和支付方式。
三、申请劳动仲裁前的准备
在申请劳动仲裁前，你应当做好以下准备：
- 收集证据：为了证明老板不发工资的事实，你需要收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行工资流水明细、考勤记录等。这些证据将有助于支持你的仲裁请求。
- 确定劳动仲裁机构：你应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。确保选择正确的仲裁机构，以便你的申请能够被正确受理。
四、申请劳动仲裁的具体流程
- 准备并提交申请材料：撰写仲裁申请书，详细说明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。同时，提交上述收集到的证据材料及清单。
- 等待受理和通知：仲裁委员会在收到申请后，会在一定期限内进行审查，并决定是否受理。如果受理，会通知双方当事人开庭时间、地点等具体事项。
- 参加仲裁庭审：在庭审过程中，清晰陈述事实，出示证据，以维护自己的合法权益。同时，尊重对方当事人的权利，遵守庭审纪律。
- 等待裁决结果：仲裁委员会会根据审理情况作出裁决。如果对裁决结果不服，可以在规定期限内向法院提起诉讼。
五、注意事项
- 虽然劳动仲裁本身不收费，但在仲裁过程中，如果需要进行鉴定等特殊程序，可能会产生相应的费用。这类费用通常由主张方先行垫付，但最终应由败诉方承担。
- 在选择律师时，建议考虑律师的专业能力、经验和口碑等因素，以确保能够获得高质量的法律服务。
如果你因为老板不发工资而考虑申请劳动仲裁，并且需要聘请律师代理，建议与律师进行详细沟通，了解具体的费用标准和支付方式。同时，做好充分的准备，收集相关证据，以确保仲裁申请能够顺利受理并取得成功。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。