关于您提出的“第二次入职辅警，第一次的工龄是否算数”的问题，这主要取决于具体的工龄计算政策和规定，以及您第一次入职辅警期间的具体情况。

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等因素有关。在一般情况下，如果一个人在某个单位工作过一段时间，并且这段期间的工作经历符合工龄计算的条件，那么这段工作经历通常会被计入工龄。

然而，对于辅警这类特殊职业，其工龄计算可能受到一些特定规定或政策的影响。例如，有些地区或单位可能规定，辅警的工龄计算需要满足一定的条件，如连续工作年限、社保缴纳情况等。此外，如果第一次入职辅警期间的工作经历与第二次入职之间存在中断，或者第一次入职期间没有缴纳社保等，这些都可能影响工龄的计算。

具体到您的情况，如果第一次入职辅警期间，您已经与用人单位建立了正式的劳动关系，并且这段期间的工作经历符合当地或单位规定的工龄计算条件，同时您也按时缴纳了社保等，那么在第二次入职辅警时，第一次的工作经历通常应该会被计入工龄。

但请注意，由于不同地区、不同单位的工龄计算政策可能存在差异，因此我无法直接给出确切的答案。为了获取最准确的信息，我建议您：

1. 咨询当地的人力资源和社会保障部门：他们可以提供最权威、最准确的工龄计算政策和规定。
2. 与用人单位沟通：了解他们对于辅警工龄计算的具体要求和流程。
3. 查阅相关政策文件：如果可能的话，查阅当地或单位关于辅警工龄计算的具体政策文件或规定。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。