上下班途中骑电动车摔伤，是否算工伤并没有一个固定的时间界限，而是要根据摔伤的原因及责任归属来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 不能认定为工伤的情况：

   • 如果职工在上下班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中等）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒，并不符合这一条件。

2. 可以认定为工伤的情况：

   • 如果职工在上下班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，则符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。
   • 在此情况下，职工或其近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在职工本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 合理时间与合理路线的考量：

   • 申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。

4. 工伤认定申请的时间限制：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未在规定时限内提交申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

行动建议：

• 如果您或您的亲友在上下班途中骑电动车摔伤，首先应确认摔伤的原因及责任归属。
• 如果是因为非本人主要责任的交通事故导致的摔伤，并且满足合理时间与合理路线的要求，建议尽快收集相关证据，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果对工伤认定流程或相关法律条款有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。