面对大股东强行霸占经营场所经营的情况，可采取以下法律手段维护权益：

1. 确认股东行为性质与法律依据
   首先需明确大股东的行为是否违反《公司法》或公司章程。根据《公司法》第20条，股东滥用权利损害公司或其他股东利益的，应承担赔偿责任；第21条进一步规定，控股股东利用关联关系损害公司利益的，赔偿范围包括直接损失与合理预期利益。若其行为涉及侵占公司财产（如擅自使用经营场所谋取私利），可能构成《刑法》第271条的职务侵占罪，需结合具体情节判断是否达到刑事立案标准。

2. 内部治理程序优先

   • 召开股东会/董事会：若公司章程赋予董事会管理权，可提议召开董事会决议制止侵权行为；若大股东同时担任董事，可依据《公司法》第46条要求其履行忠实义务，停止非法占用。
     
   • 修改公司章程：若章程未明确经营场所使用规则，可提议修订章程，增加“重大经营场所使用需经2/3以上表决权通过”等条款，限制大股东单方决策权。
     
   • 行使知情权：根据《公司法》第33条，股东有权查阅公司会计账簿，通过审计确认大股东是否将经营场所收益转入个人账户，为后续诉讼固定证据。

3. 外部法律救济路径

   • 民事诉讼：
     
     • 侵权之诉：以公司名义起诉大股东返还经营场所、赔偿占用期间损失（如租金、预期收益），需提供场地租赁合同、财务记录等证据。
       
     • 公司决议效力之诉：若大股东通过伪造决议霸占场地，可依据《公司法》第22条请求法院确认决议无效，恢复公司管理秩序。
       
   • 行政投诉：向市场监管部门举报大股东非法经营（如无证使用场地），依据《无证无照经营查处办法》第11条，可要求行政机关责令停止违法行为。
     
   • 刑事控告：若大股东通过霸占场地转移公司资产超6万元（职务侵占罪立案标准），可向公安机关报案，需提交资金流向审计报告、证人证言等材料。

4. 执行阶段注意事项
   若获得胜诉判决，需及时申请强制执行。根据《民事诉讼法》第243条，法院可查封经营场所内大股东个人财产，或通过“纳入失信名单”“限制高消费”等措施迫使其履行义务。若场地被大股东转租第三方，可依据《民法典》第723条主张“买卖不破租赁”例外，要求第三方返还场地或支付租金。

操作建议：

1. 立即委托会计师事务所对经营场所收益进行专项审计，固定损失证据；
   
2. 向大股东发送《律师函》明确要求停止侵权，保留送达记录作为诉讼时效中断证据；
   
3. 若涉及刑事犯罪，同步向公安机关经济犯罪侦查部门提交控告材料，形成民事+刑事双重压力。
   

具体方案需结合公司股权结构、章程条款及证据情况设计，如有进一步细节可继续向我咨询。