结论：工友确实有可能起诉你，但具体是否构成侵权及是否需要承担赔偿责任，需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律责任角度
侵权责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”在工地无证开挖机导致工友受伤，若你的行为存在过错（如操作不当、未注意安全等），且该过错与工友受伤之间存在因果关系，那么你可能需要承担侵权责任。
- 关键点：过错、因果关系、损害结果。需证明你的行为存在过错，且该过错直接导致了工友的受伤。
无证驾驶的特殊性：
- 无证开挖机本身可能违反了相关行政法规或工地安全规定，这可能加重你的责任。因为无证驾驶往往意味着缺乏必要的技能和培训，增加了事故发生的可能性。
- 注意：即使工地未明确要求持证上岗，无证驾驶本身也可能被视为一种过错行为。
二、实际案例与司法实践
- 在司法实践中，法院会综合考虑多种因素来判断责任归属，包括但不限于：你的过错程度、工友的过错程度（如是否未遵守安全规定）、工地的安全管理责任等。
- 举例：如果工友在受伤过程中也存在过错（如未佩戴安全帽、未远离危险区域等），那么法院可能会根据双方的过错程度来划分责任比例。
三、可能的法律后果
民事赔偿：
- 如果被认定需要承担责任，你可能需要赔偿工友的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。
- 计算公式示例（以医疗费为例）：医疗费 = 实际发生的医疗费用（需提供医疗发票等证据）。
行政处罚：
- 无证驾驶还可能面临行政处罚，如罚款、拘留等，具体取决于当地的相关法律法规和工地规定。
四、建议与措施
积极沟通：
- 与工友和工地管理层积极沟通，了解工友的伤情和诉求，尽量协商解决纠纷。
收集证据：
- 收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明自己的过错程度或工友的过错。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询），以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
遵守法律法规：
- 未来在工地工作时，务必遵守相关法律法规和工地安全规定，持证上岗，确保自己和他人的安全。
总结：工友确实有可能起诉你，但具体是否构成侵权及是否需要承担赔偿责任，需结合实际情况和法院的判决来判断。在处理此类纠纷时，建议积极沟通、收集证据、咨询专业律师，并遵守相关法律法规和工地安全规定。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。