您好，关于教师编离职需要提前多少天申请的问题，这主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

根据该法律第三十七条的明确规定，劳动者在正式工作期间，如果打算离职，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样才可以解除劳动合同。这是为了保障用人单位有足够的时间来安排工作交接和人员调整，确保工作的连续性和稳定性。

如果您还在试用期内，那么情况就有所不同了。在试用期内，您只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。这是因为试用期本身就是双方相互了解、相互考察的阶段，如果发现不合适，可以相对灵活地做出调整。

就您作为教师编的情况而言，如果您已经过了试用期，那么就需要提前三十日以书面形式向学校提出离职申请。学校要求您再工作三十日后离开，这是符合法律规定的。这样做既体现了您对工作的负责态度，也保障了学校的正常教学秩序。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。