针对您提出的“因自己名下有经济纠纷，工资发到父母头上的税怎么处理”的问题，我们需要从个人所得税的缴纳原则以及工资发放的实际操作两个层面来进行分析。

首先，我们要明确的是，个人所得税是基于个人所得来征收的，这里的“个人所得”通常指的是个人直接获得的收入。在正常情况下，工资是发放给员工本人的，因此个人所得税也是由员工本人来承担和缴纳的。

然而，在您的情况下，由于名下有经济纠纷，您可能选择将工资发放到父母的账户上。但这里存在一个关键点：工资的实际受益人仍然是您本人。即使工资发放到了父母的账户，从税务角度来看，这仍然被视为您的收入，因此您仍然需要承担相应的个人所得税缴纳义务。

接下来，我们具体分析税务处理的方式：

1. 税务申报与缴纳：

   • 您需要按照税法规定，就您的实际收入（包括发放到父母账户的工资）进行个人所得税的申报和缴纳。
   • 如果您与父母之间有明确的协议或说明，表明这部分工资实际上是您的收入，只是暂时存放在父母账户，那么您在申报个人所得税时，应将这部分收入纳入您的应税所得额中。

2. 工资发放方式的合规性：

   • 虽然将工资发放到父母账户可能在某种程度上规避了某些经济纠纷的风险，但从税务和法律角度来看，这种做法可能并不完全合规。
   • 如果税务机关或相关法律机构认为这种做法是为了逃避税务或法律责任，可能会对您进行税务调查或法律追责。

3. 建议与解决方案：

   • 考虑到您名下的经济纠纷，建议您咨询专业的法律或财务顾问，以了解更合规的工资发放和税务处理方式。
   • 如果可能的话，尽量通过正规渠道解决经济纠纷，以避免因工资发放方式不当而引发的税务或法律问题。
   • 如果您确实需要将工资发放到父母账户，建议与父母签订书面协议，明确工资的实际受益人和税务缴纳责任，以备不时之需。

综上所述，即使工资发放到了父母的账户，您仍然需要承担个人所得税的缴纳义务。为了避免潜在的税务和法律风险，建议您咨询专业人士并遵循合规的工资发放和税务处理方式。