企业职工家属领取丧葬费一般不需要公证证明，但具体是否需要需结合实际情况判断，以下分情况说明：

1. 若职工生前已明确指定家属为丧葬费领取人：
   若企业职工生前通过遗嘱、书面声明或单位备案文件等方式，明确指定了某位家属作为丧葬费的领取人，且该文件符合法律形式要求（如签字、日期等），则家属通常无需额外办理公证证明。此时，家属只需提供职工死亡证明、亲属关系证明（如户口本、结婚证等）及职工指定的相关文件，即可向企业或社保部门申请领取丧葬费。

2. 若职工生前未明确指定领取人，或存在多名家属争议：
   若职工生前未明确指定丧葬费领取人，或多名家属对领取资格存在争议（如配偶与子女、父母与子女等），则企业或社保部门可能要求家属提供公证证明，以确认领取人的合法性和唯一性。此时，家属需前往公证处办理继承权公证或亲属关系公证，证明自己与职工的关系及领取资格。公证证明具有法律效力，能够避免后续纠纷。

3. 若企业或社保部门有特殊规定：
   部分企业或社保部门可能出于内部管理需要，对丧葬费的领取流程有特殊规定，如要求必须提供公证证明。这种情况下，家属需按照企业或社保部门的要求办理公证手续。建议家属在申请前，先咨询企业人事部门或当地社保部门，了解具体领取流程和所需材料。

温馨提示：

• 丧葬费的领取资格和流程可能因地区、企业性质（如国企、私企）及职工参保情况（如养老保险、工伤保险）而有所不同，建议家属在申请前详细咨询企业或社保部门。
  
• 若家属对公证证明的办理流程或所需材料有疑问，可直接向我咨询，我将为你提供详细解答。