当员工到达法定退休年龄时，退休手续的办理方式主要根据员工的参保类型来确定。以下是详细的解答：

对于单位参保的企业职工：

• 当员工到达法定退休年龄且符合退休条件时，退休手续主要由单位负责办理。
• 员工需要填写相应的表单并签字，然后由单位将表单提交至参保关系所在地的社保经办机构。
• 员工个人无需亲自去社保经办机构办理退休手续。

对于灵活就业人员：

灵活就业人员的退休手续办理方式因户籍和参保地的不同而有所差异。

1. 杭州市户籍人员：

   • 携带个人身份证件和有银联功能的三代社保卡。
   • 到户口所在区的社保经办机构办理退休手续。

2. 非杭州市户籍人员：

   • 最后参保地在杭州市区（萧山区、临平区、余杭区、富阳区、临安区除外）的：
     • 携带个人身份证件和有银联功能的三代社保卡。
     • 到市社保窗口（杭州市上城区中河中路248号）办理退休手续。
   • 最后参保地在萧山区、临平区、余杭区、富阳区、临安区的：
     • 携带个人身份证件和有银联功能的三代社保卡。
     • 向参保关系所在的统筹区社保经办机构申请退休手续。

注意事项：

• 在办理退休手续前，请确保已准备好所有必要的证件和资料，如身份证件、社保卡等。
• 如有任何疑问或不确定的地方，建议提前咨询当地的社保经办机构或相关部门，以确保退休手续的顺利办理。

综上所述，员工到达法定退休年龄时，退休手续的办理方式主要根据员工的参保类型（单位参保或灵活就业）以及户籍和参保地的不同而有所差异。请根据实际情况选择正确的办理方式，并提前准备好必要的证件和资料。