公职人员租地转租是否违法需分情况讨论，核心在于是否违反公职人员职务禁止性规定、土地管理法规及合同约定，具体处理方式需结合违法性质和后果确定。以下从法律定性、处理方式两个维度展开分析：

一、法律定性：是否构成违法需满足三重条件

1. 职务禁止性规定
   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，公职人员不得“违反规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。若转租行为属于营利性活动（如以牟利为目的收取租金差价），且未履行审批程序（如向单位报备），则可能构成职务违法。
   例外情形：若转租行为属于家庭生活必要（如自用房屋转租补贴家用），且未利用职务便利或影响公正执行公务，一般不构成违法。

2. 土地管理法规限制
   根据《中华人民共和国土地管理法》第六十三条，土地使用权人不得擅自改变土地用途或非法转让土地。若公职人员租用的土地为农业用地，转租后用于非农建设（如建厂、盖房），则涉嫌非法转让土地使用权，可能面临行政处罚（如没收违法所得、罚款）甚至刑事责任（非法转让、倒卖土地使用权罪）。

3. 合同约定限制
   若公职人员与原出租方签订的租赁合同明确约定“禁止转租”，则转租行为构成违约，原出租方有权解除合同并要求赔偿损失。此时违法性源于合同违约，而非公职人员身份。

二、处理方式：根据违法性质分层应对

1. 职务违法处理

   • 内部处分：由公职人员所在单位或纪检监察机关依据《政务处分法》给予警告、记过、降级、撤职等处分。
     
   • 收益追缴：若转租收益被认定为“违法所得”，需依法上缴国库。
     案例参考：某公务员未经报备转租公房牟利，被给予记过处分并追缴全部收益。

2. 土地违法处理

   • 行政处罚：由自然资源部门责令限期改正，没收违法所得，并处非法所得50%以下罚款。
     
   • 刑事追责：若非法转让土地使用权情节严重（如非法获利50万元以上），可能构成《刑法》第二百二十八条规定的犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役。
     关键证据：土地用途变更证明、转租合同、收款记录等。

3. 合同违约处理

   • 民事诉讼：原出租方可依据《民法典》第七百一十六条主张转租合同无效，要求公职人员承担违约责任（如支付违约金、赔偿损失）。
     
   • 协商解决：若转租行为未造成实质损害，双方可协商补充授权或调整租金分配。

三、合规建议：规避风险的三大步骤

1. 事前审批：转租前向单位报备并取得书面同意，确保行为符合公职人员从业规范。
   
2. 合法用途：确保土地用途符合租赁合同约定及土地管理法规，避免擅自改变用途。
   
3. 合同审查：在转租合同中明确约定“原出租方同意转租”条款，并留存书面证据。

若您涉及具体案件，建议提供转租合同、土地性质证明、单位审批文件等材料，以便进一步分析违法性质及责任承担方式。