公务员被人举报重婚生子，确实可能会产生一系列的影响，这主要取决于举报内容的真实性和相关证据的充分性。以下从几个角度进行详细分析：
法律后果：
- 如果举报内容属实，即公务员确实存在重婚并生育子女的情况，那么该公务员将面临法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。这意味着，一旦查实，该公务员不仅可能面临刑事处罚，其职业生涯也将受到严重影响，甚至可能被开除公职。
- 如果举报内容不属实，或者证据不足无法证明重婚事实，那么该公务员则不会因此承担法律责任。但在此过程中，其名誉和声誉可能会受到一定程度的损害，需要通过法律途径进行维权。
职业影响：
- 对于公务员而言，个人品德和职业操守是评价其是否适合继续担任公职的重要因素。一旦被人举报重婚生子，无论举报是否属实，都可能引发公众对其道德品质的质疑，进而影响其职业形象和职业发展。
- 如果举报内容属实并被查实，该公务员将很可能面临开除公职的处分，这将对其未来的职业生涯产生毁灭性的打击。
社会影响：
- 公务员作为社会的管理者和服务者，其行为举止往往受到社会的广泛关注。一旦被人举报重婚生子，该事件很可能成为社会热点，引发公众对公务员队伍整体形象的讨论和质疑。
- 这种社会影响不仅可能对该公务员个人造成压力，还可能对整个公务员队伍产生负面影响，降低公众对公务员的信任度和满意度。
应对建议：
- 如果公务员被人举报重婚生子，首先应保持冷静，不要惊慌失措。然后，尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和应对策略。
- 在律师的指导下，积极收集证据，证明自己的清白或减轻自己的责任。同时，也可以考虑通过法律途径对举报人进行维权，要求其承担诽谤等法律责任。
- 在整个过程中，应保持与组织的沟通，及时报告情况，以便组织能够给予必要的支持和帮助。
总结来说，公务员被人举报重婚生子是一个严重的事件，可能产生多方面的负面影响。因此，公务员应时刻注意自己的言行举止，遵守法律法规和职业道德规范，以维护自己的职业形象和声誉。如果遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。