关于退休后返聘工作居住证是否还有用的问题，这主要取决于您返聘后的工作性质、所在单位的要求以及当地的具体政策规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，工作居住证通常是为了方便非本地户籍人员在当地工作、生活而办理的一种证件。它可能关联到您的社保缴纳、子女入学、购房购车等多个方面。然而，当您退休后，您的户籍状态、社保关系等可能已经发生了一些变化，这些变化可能会影响到工作居住证的使用。

1. 返聘性质：

   • 如果您退休后被原单位或其他单位返聘，且返聘性质属于劳动关系（即您与单位签订了劳动合同，单位为您缴纳社保等），那么您的工作居住证可能仍然有用，特别是如果单位要求您提供该证件以办理相关手续或享受某些待遇。
   • 如果返聘性质属于劳务关系（即您与单位签订的是劳务合同，单位不为您缴纳社保等），那么工作居住证的使用可能就不那么必要了，因为劳务关系通常不涉及社保、户籍等复杂问题。

2. 单位要求：

   • 不同单位对工作居住证的要求可能不同。有些单位可能明确要求返聘人员提供工作居住证，以便办理工作证、门禁卡等相关手续；而有些单位则可能没有这样的要求。

3. 当地政策：

   • 当地政策也是影响工作居住证使用的重要因素。有些地区可能对退休后返聘人员的工作居住证有特别规定，比如需要更新、换发或注销等。

建议：

• 咨询单位人事部门：首先，您可以咨询返聘单位的人事部门或相关部门，了解他们对工作居住证的具体要求。
• 了解当地政策：其次，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门，了解退休后返聘人员工作居住证的政策规定。
• 根据实际情况处理：最后，根据单位要求和当地政策，您可以决定是否需要保留、更新或注销您的工作居住证。

总的来说，退休后返聘工作居住证是否还有用，需要综合考虑返聘性质、单位要求和当地政策等多个因素。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。