结论：建筑劳务合同中约定辅材由劳务方负责，并不直接决定该合同能否被认定为建筑合同，合同性质的认定需结合合同整体内容、双方权利义务及行业惯例等多方面因素综合判断。

分析说明：

1. 合同性质认定的基本原则：

   • 合同性质的认定，并非仅依据合同中的某一条款或某一细节，而是需要全面审查合同的整体内容、双方的权利义务关系、合同目的以及行业惯例等因素。
   • 在建筑领域，建筑合同通常涉及工程的设计、施工、材料供应、质量保证等多个方面，而劳务合同则主要关注劳务的提供和报酬的支付。

2. 辅材供应与合同性质的关系：

   • 辅材由劳务方负责，这一条款本身并不足以决定合同的性质。它可能只是合同中关于材料供应的一个具体安排，而合同的整体性质还需考虑其他因素。
   • 如果合同中除了辅材供应外，还涉及工程的设计、施工、质量保证等核心要素，且这些要素是合同的主要目的和内容，那么该合同更可能被认定为建筑合同。
   • 反之，如果合同主要关注的是劳务的提供，如工人的招聘、管理、报酬支付等，而辅材供应只是劳务提供过程中的一个辅助环节，那么该合同更可能被认定为劳务合同。

3. 行业惯例与合同性质：

   • 在建筑行业，劳务分包是常见的做法。劳务分包合同中，劳务方通常负责提供劳务和部分辅助材料（如辅材），但这并不改变劳务分包合同的性质。
   • 因此，即使合同中约定辅材由劳务方负责，也不能仅凭此条款就断定合同为建筑合同，还需结合行业惯例和合同的其他内容来判断。

4. 法律后果与风险防范：

   • 如果合同被错误地认定为建筑合同或劳务合同，可能会导致双方在合同履行过程中产生纠纷，如工程款支付、质量保证、违约责任等。
   • 为避免此类纠纷，双方在签订合同时应明确合同性质，详细约定双方的权利义务关系，并在合同中设置相应的风险防范条款。

建议：

• 在签订建筑劳务合同时，双方应明确合同性质，详细约定工程范围、材料供应、质量保证、报酬支付等关键条款，以避免后续纠纷。
• 如果对合同性质存在疑问或争议，建议咨询专业律师进行法律分析和判断，以确保合同的合法性和有效性。
• 在合同履行过程中，双方应严格按照合同约定履行各自义务，及时沟通解决出现的问题，确保工程顺利进行。

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