针对您提出的“职务侵占财产混同怎么处理”的问题，这是一个涉及法律认定和财产处理两个层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、职务侵占在财产混同情况下的认定
在财产混同的情况下认定职务侵占，需要综合考虑以下几个关键要素：
主体身份确认：
- 职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。首先，需要核实行为人是否具备这一特殊身份，这是认定的基础。
主观故意与非法占有目的：
- 行为人必须具有将单位财物非法占为己有的主观故意。这可以通过其行为表现（如恶意转移资产、个人消费等）和事后态度（如掩盖事实、逃避责任等）来判断。
- 需要区分正常经营需要与非法侵占意图，确保主观故意的准确性。
利用职务便利：
- 行为人必须利用了其在单位担任的职务所赋予的权力和便利条件来实施侵占行为。
- 需要明确职权范围，并判断侵占行为与职务的直接关联性。
财物归属与侵占数额：
- 尽管存在财产混同，但仍需尽力区分单位财物与个人或关联公司财产。
- 通过详细审计财务账目、资金往来记录等，确定被侵占的单位财物数额，这是认定职务侵占的关键。
收集充分证据：
- 认定职务侵占需有充分证据支持，包括但不限于财务证据、合同协议、证人证言、视听资料等。
- 证据的收集应全面、客观，能够反映行为人的侵占行为和财产混同的具体情况。
二、职务侵占的财产处理
一旦职务侵占行为被认定，财产处理将遵循以下原则：
返还与赔偿原则：
- 原物返还：若被侵占的财产仍存在且状态完好，被侵占单位有权要求侵占者原物返还。
- 折价赔偿：若原物已不存在、被消耗或因其他原因无法返还，侵占者需按财产价值折价赔偿。
- 法律程序：被侵占单位可通过刑事诉讼中的附带民事诉讼，或单独提起民事诉讼，要求侵占者承担返还财产和赔偿损失的责任。
上缴国库与追缴原则：
- 国有资产上缴：若职务侵占的财产属于国有资产，经司法程序确定后，将依法上缴国库。
- 非法活动追缴：若侵占者将职务侵占的财物用于非法活动，这些财物将被依法收缴。
- 违法所得追缴：若行为人构成职务侵占罪并被判处刑罚，其违法所得的一切财物及其孳息都将被追缴。
刑事处罚中的财产处理：
- 罚金：根据《中华人民共和国刑法》，犯职务侵占罪的，将依据侵占数额和犯罪情节，处以不同年限的有期徒刑、拘役，并处罚金。
- 没收财产：在严重职务侵占案件中，法院可能判处没收财产，即将犯罪分子个人所有财产的一部分或全部强制无偿收归国有，但会保留犯罪分子及其扶养家属的必要生活费用。
赔偿责任：
- 侵占者还需承担因职务侵占给被害单位造成的全部经济损失，包括直接损失和间接损失（如商誉损害、业务中断等）。赔偿方式和数额应通过协商或法律程序确定。
三、实际操作建议
- 进行详细调查：对涉案公司的财务状况进行全面审计，梳理出清晰的财产线索和资金流向。
- 积极收集证据：注重收集各类证据材料，特别是能够直接证明行为人利用职务便利侵占单位财物的证据。
- 咨询专业律师：及时咨询专业律师，了解当地关于职务侵占的法律规定和司法实践，确保认定的准确性和合法性。
综上所述，职务侵占在财产混同情况下的认定和处理是一个复杂而细致的过程，需要综合运用法律知识、审计技能和证据收集能力。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要进一步的法律指导，请随时咨询。