结论：姐夫当小舅子的法人代表是否合适，不能一概而论，需要从多个角度进行考量，包括法律关系、家庭关系以及潜在风险等方面。
一、法律关系角度
法人代表的定义与职责：
- 法人代表是公司或组织在法律上的代表，负责代表公司或组织进行法律行为，如签订合同、参与诉讼等。
- 法人代表需要具备一定的法律知识和商业经验，以便能够妥善履行其职责。
姐夫与小舅子的关系：
- 姐夫与小舅子之间主要是基于婚姻关系而形成的亲属关系，这种关系本身并不直接决定姐夫是否适合担任小舅子的法人代表。
- 关键在于姐夫是否具备担任法人代表所需的法律知识和商业经验，以及是否能够独立、公正地履行其职责。
二、家庭关系角度
家庭关系的复杂性：
- 家庭关系往往涉及情感、利益等多方面的因素，这些因素可能会影响法人代表在履行职责时的独立性和公正性。
- 如果姐夫与小舅子之间存在利益冲突或情感纠葛，可能会影响法人代表的决策，甚至对公司或组织的利益造成损害。
家庭关系的稳定性：
- 家庭关系的稳定性也是考虑姐夫是否适合担任法人代表的重要因素。如果家庭关系不稳定，如存在离婚、分家等情况，可能会影响法人代表的连续性和稳定性。
三、潜在风险角度
法律风险：
- 如果姐夫在担任法人代表期间因疏忽或故意行为导致公司或组织遭受损失，他可能需要承担相应的法律责任。
- 此外，如果姐夫与小舅子之间存在利益输送或不当行为，还可能涉及违法犯罪问题。
经济风险：
- 姐夫作为法人代表，可能需要为公司或组织的债务承担连带责任。如果公司或组织经营不善或陷入债务危机，姐夫的个人财产可能会受到威胁。
四、建议与措施
评估姐夫的能力与经验：
- 在决定是否让姐夫担任法人代表之前，应对其法律知识和商业经验进行全面评估，确保其具备担任该职务的能力。
明确职责与权限：
- 制定详细的法人代表职责与权限清单，明确姐夫在担任法人代表期间的具体职责和权限范围，以避免潜在的风险和纠纷。
建立监督机制：
- 建立有效的监督机制，对姐夫在担任法人代表期间的行为进行监督和约束，确保其能够独立、公正地履行职责。
考虑其他替代方案：
- 如果姐夫不适合担任法人代表或存在潜在风险，可以考虑寻找其他具备相关能力和经验的人选来担任该职务。
总结：姐夫当小舅子的法人代表是否合适，需要综合考虑法律关系、家庭关系以及潜在风险等多个方面。在做出决定之前，应进行全面评估并采取相应的措施来降低潜在风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。