公务员合伙开公司，可能会面临行政处分、法律责任以及影响职务晋升等后果。以下从不同角度为你详细分析：

行政处分角度

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：…（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。如果公务员违反这一规定，合伙开公司，那么根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

法律责任角度

1. 民事责任：如果公务员在合伙开公司过程中，因个人行为导致公司或他人遭受损失，可能需要承担相应的民事赔偿责任。例如，如果公务员在执行公司事务时因疏忽或故意行为导致公司财产损失，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公务员可能需要承担赔偿责任。
2. 刑事责任：在极端情况下，如果公务员利用职务之便，在合伙开公司过程中进行贪污、受贿等违法犯罪活动，那么将可能面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污、受贿等犯罪行为将受到严厉的刑事处罚。

职务晋升角度

公务员合伙开公司还可能对其职务晋升产生负面影响。公务员的职务晋升通常基于其工作表现、能力、品德等多方面因素进行综合评价。如果公务员因违反规定合伙开公司而受到行政处分或法律责任追究，那么这将无疑成为其职务晋升的障碍。

实际操作与风险防范建议

1. 了解并遵守相关规定：公务员在考虑合伙开公司前，应充分了解并遵守《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的规定，避免触犯法律红线。
2. 谨慎选择合作伙伴：如果公务员确实希望参与商业活动，应谨慎选择合作伙伴，确保合作伙伴的信誉和实力，以降低潜在的法律风险。
3. 咨询专业法律意见：在决定合伙开公司前，公务员应咨询专业律师的意见，了解可能面临的法律风险和后果，以便做出明智的决策。

总结来说，公务员合伙开公司可能会面临行政处分、法律责任以及影响职务晋升等后果。因此，公务员在考虑参与商业活动时，应充分了解并遵守相关法律法规的规定，谨慎行事，以避免不必要的法律风险。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。