结论上来说，误工费比您平均工资低不一定不合理，这取决于具体的计算方式和证据情况。下面我将从多个角度为您详细分析：
一、误工费的计算原则
误工费是指因交通事故、工伤等导致受害人无法正常工作而减少的收入。其计算原则通常是基于受害人的实际收入损失，即受害人因事故导致的收入减少部分。因此，误工费的数额应当与受害人的实际收入水平相匹配。
二、误工费可能低于平均工资的原因
收入证明不充分：
- 如果您无法提供充分的收入证明，如工资单、银行流水、税单等，那么赔偿方可能无法准确认定您的实际收入水平，从而按照较低的标准计算误工费。
- 建议：尽量收集并保存好所有能证明您收入的材料，以便在需要时提供给赔偿方或法院。
计算方式问题：
- 误工费的计算可能涉及多个因素，如误工时间、收入水平等。如果计算方式不当或存在误解，可能导致误工费数额偏低。
- 例如：如果误工时间被错误地计算为较短的时间段，或者收入水平被低估，都会导致误工费数额减少。
- 建议：了解并确认误工费的正确计算方式，必要时可以咨询专业律师或相关机构。
赔偿方的立场：
- 在某些情况下，赔偿方可能出于自身利益的考虑，试图降低赔偿数额。他们可能会提出各种理由来质疑您的收入水平或误工时间，从而降低误工费的赔偿标准。
- 建议：保持冷静和理性，与赔偿方进行充分的沟通和协商。如果无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决争议。
三、如何应对误工费低于平均工资的情况
收集证据：
- 收集所有能证明您收入的材料，如工资单、银行流水、税单、劳动合同等。这些材料将有助于证明您的实际收入水平，从而争取更高的误工费赔偿。
了解计算方式：
- 了解误工费的正确计算方式，包括误工时间的确定、收入水平的认定等。这将有助于您在与赔偿方协商或诉讼过程中维护自己的权益。
寻求专业帮助：
- 如果您对误工费的计算或赔偿过程存在疑问或困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供专业的法律意见和指导，帮助您争取合理的赔偿数额。
四、法律依据
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规的规定，误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最后，如果您认为误工费赔偿数额不合理，且无法与赔偿方达成一致意见，建议您及时咨询专业律师并考虑通过法律途径解决争议。作为专注于劳动纠纷和交通事故领域的律师，我愿意为您提供专业的法律帮助和支持。