关于工地干活时因水池没有警示牌导致人淹死的赔偿问题，这属于工伤赔偿的范畴，赔偿金额需根据具体情况来确定，无法直接给出一个固定的数额，但可以给出赔偿项目及大致的计算方式。以下是从不同角度的详细分析：
一、赔偿项目及法律依据
丧葬补助金：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 计算方式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
供养亲属抚恤金：
- 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 计算方式：供养亲属抚恤金 = 职工本人工资 × 比例（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%）。
- 注意事项：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 计算方式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
二、责任划分与赔偿影响
工地管理方的责任：
- 如果工地管理方未设置警示牌，且未尽到安全保障义务，导致工人淹死，那么工地管理方应承担主要或全部责任。
- 在这种情况下，上述赔偿项目应由工地管理方（或其保险公司）全额承担。
工人自身的责任：
- 如果工人自身存在过错，如未遵守安全规定、擅自进入危险区域等，那么可能减轻工地管理方的责任。
- 在这种情况下，赔偿金额可能会根据双方的责任比例进行相应调整。
三、其他影响因素
地区差异：
- 不同地区的经济发展水平、职工月平均工资等存在差异，因此丧葬补助金和一次性工亡补助金的金额也会有所不同。
保险情况：
- 如果工地管理方为工人购买了工伤保险，那么部分赔偿项目（如丧葬补助金、一次性工亡补助金）可能由工伤保险基金支付。
- 如果未购买工伤保险，则所有赔偿项目均由工地管理方承担。
四、建议与行动
及时报案与调查：
- 发生此类事故后，应立即向当地安全生产监督管理部门和劳动保障部门报案，并保护好现场，以便进行事故调查。
协商与诉讼：
- 在明确责任后，可以与工地管理方进行协商，争取达成赔偿协议。
- 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
举例说明：假设某地区上年度职工月平均工资为5000元，全国城镇居民人均可支配收入为40000元，且工地管理方承担全部责任。那么，赔偿金额大致为：丧葬补助金30000元（5000元×6）、一次性工亡补助金800000元（40000元×20），供养亲属抚恤金则根据职工本人工资和供养亲属情况具体计算。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此赔偿金额也会有所差异。如果您或您的家人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议和赔偿计算。