地方物业领导并不当然享有保安人员敬礼的特殊待遇，这主要取决于具体的物业管理规定、保安服务规范以及双方之间的约定或行业惯例。以下从几个角度进行详细分析：

1. 物业管理规定与保安服务规范：

   • 物业管理规定通常关注的是物业服务的范围、质量、费用等核心问题，而保安服务规范则侧重于保安人员的职责、行为准则、服务标准等。
   • 在这两类规定中，一般并不会明确提及物业领导是否应享受保安人员的敬礼。敬礼行为更多是一种礼仪性的表达，而非法律或规定上的强制要求。

2. 双方约定或行业惯例：

   • 如果物业管理方与保安服务提供方（或保安人员）之间有明确的约定，比如规定物业领导在特定场合下应享受敬礼，那么这种约定应当被遵守。
   • 另外，如果行业内存在普遍的惯例，即物业领导在某种情况下应享受保安人员的敬礼，那么这种惯例也可能被视为一种默认的规则。然而，这种惯例并不具有法律强制力，更多是基于行业文化和传统。

3. 礼仪与尊重的表达：

   • 敬礼作为一种礼仪行为，通常用于表达尊重、敬意或服从。在物业管理场景中，保安人员对物业领导的敬礼可能被视为一种职业礼仪，有助于维护良好的工作关系和团队氛围。
   • 但这种礼仪行为应当是自愿的、基于相互尊重的，而不应成为一种强制性的要求或义务。

4. 法律角度的分析：

   • 从法律角度来看，物业领导并不享有要求保安人员敬礼的法定权利。保安人员的职责是维护物业的安全和秩序，而不是提供礼仪服务。
   • 如果保安人员拒绝敬礼，这并不构成违法行为或违约行为，除非双方之间有明确的约定或行业惯例支持这种要求。

建议：

• 对于物业领导而言，应理解敬礼行为并非法律或规定上的强制要求，而是基于礼仪和尊重的表达。因此，不应过分强调或要求保安人员必须敬礼。
• 对于保安人员而言，如果出于职业礼仪或尊重的考虑愿意敬礼，那么这是一种值得赞赏的行为。但如果不愿意或认为没有必要，也不应受到指责或强迫。

总结：地方物业领导并不当然享有保安人员敬礼的特殊待遇。这一行为更多取决于物业管理规定、保安服务规范、双方约定或行业惯例以及个人的职业礼仪和尊重意识。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。