针对您提出的“物业老总要求保安敬礼怎么办”这一问题，我会从保安敬礼的规范、实际操作建议以及沟通协商的角度，为您提供详细且深入的解答。

首先，我们需要明确保安敬礼的规范。根据相关法律法规及保安培训教材，并没有明确规定保安员必须敬军礼或特定形式的礼。保安行业作为社会服务性行业，其日常礼仪更注重的是立正、行注目礼等简洁而庄重的形式。这是因为保安员的工作性质与军人、警察有所不同，他们主要负责门卫、内部巡逻、人员车辆出入查验等工作，更侧重于实际的安全防范和服务。

接下来，针对物业老总的要求，我建议您采取以下步骤进行沟通和协商：

1. 了解老总的具体要求：

   • 与物业老总进行深入沟通，明确他要求保安敬礼的具体场合、形式以及目的。这有助于您更准确地理解他的需求，并找到合理的解决方案。

2. 解释保安敬礼的规范：

   • 向物业老总解释保安敬礼的现行规范，包括立正、行注目礼等常见形式，并说明这些形式已经足够表达保安员对来访者的尊重和礼貌。

3. 提出替代方案：

   • 如果物业老总坚持要求保安敬礼，您可以提出一些替代方案，如培训保安员掌握标准的举手礼（但需注意，这并非保安行业的强制要求），或者设计一种既符合保安行业特点又能满足物业老总需求的特殊礼节。

4. 强调实际效果和安全性：

   • 向物业老总强调，保安员的主要职责是确保物业的安全和秩序，过于复杂的礼节可能会分散他们的注意力，影响工作效率和安全性。因此，选择简洁而庄重的礼节形式更为合适。

5. 寻求共识和妥协：

   • 在沟通过程中，尽量寻求共识和妥协。您可以提出一些折中的方案，如只在特定场合（如重要来访、节日庆典等）要求保安敬礼，或者由物业老总亲自对保安员进行礼节培训，以确保礼节的规范性和一致性。

最后，我想强调的是，无论采取何种方案，都应确保保安员的工作不受影响，同时维护好物业的形象和秩序。保安员是物业的第一道防线，他们的专业素养和形象直接关系到物业的整体形象和安全。因此，在处理这类问题时，我们应充分考虑保安员的实际需求和感受，确保他们能够在轻松、和谐的工作环境中履行职责。