针对您提出的“有三级电工证没有操作证怎么处罚”的问题，首先需要明确的是，三级电工证并不等同于特种作业操作证。在电工作业领域，特种作业操作证是从事特定电工作业（如高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业等）的必备证件，它证明了作业人员已经接受了专门的安全作业培训，并具备了相应的操作技能和安全意识。

处罚依据与规定：

根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”如果特种作业人员未按照规定取得相应资格就上岗作业，那么依据该法第九十七条第七项的规定，相关部门将责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。

具体处罚情况：

1. 对于个人：虽然直接的法律条文可能并未明确提及对个人的具体罚款数额，但无证上岗的电工个人可能会面临警告、罚款甚至更严重的法律后果，这取决于具体违法情节的严重程度以及当地执法部门的裁量。在实际操作中，个人无证上岗往往与所在单位共同构成违法行为，因此单位和个人都可能受到处罚。

2. 对于单位：如前面提到的案例所示，单位因安排无证电工上岗作业而受到的处罚通常较为明确。根据违法情节的严重程度，单位可能面临数千元至数万元不等的罚款。例如，有的单位因安排无证电工上岗被罚款6000元，有的则被罚款3万元。

建议与措施：

• 如果您或您所在的单位有电工未取得特种作业操作证就上岗作业，应立即停止该行为，并尽快安排电工参加专门的安全作业培训，取得相应资格后再上岗。
• 加强内部管理，确保所有特种作业人员都持有有效的操作证，并定期进行复审和培训，以保持其操作技能和安全意识的更新。
• 密切关注相关法律法规的更新和变化，确保单位的生产经营活动始终符合法律要求。

综上所述，有三级电工证但没有特种作业操作证上岗作业是违法的，个人和单位都可能面临相应的处罚。因此，务必确保所有电工都持有有效的操作证，以保障生产安全并避免法律风险。