针对您提出的“无证进行电工操作怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律法规和实际案例给出的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，特种作业人员（包括电工）必须经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书后，方可上岗作业。这是为了确保特种作业人员具备必要的安全知识和操作技能，从而有效预防和减少生产安全事故的发生。

对于无证进行电工操作的行为，法律明确规定了相应的处罚措施。具体来说：

1. 对生产经营单位的处罚：

   • 如果生产经营单位存在特种作业人员无证上岗的情况，应急管理部门将责令其限期改正，并处以十万元以下的罚款。
   • 如果逾期未改正，将责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款。同时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。

2. 对主要负责人的处罚：

   • 如果生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致特种作业人员无证上岗，应急管理部门将责令其限期改正，并处以二万元以上五万元以下的罚款。
   • 如果逾期未改正，将处以五万元以上十万元以下的罚款，并责令生产经营单位停产停业整顿。

3. 其他相关处罚：

   • 特种作业人员如果伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证，将给予警告，并处以1000元以上5000元以下的罚款。
   • 如果特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证，将给予警告，并处以2000元以上1万元以下的罚款。

此外，根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，特种作业人员未持证上岗的被判定为重大事故隐患。这意味着特种作业人员无证上岗将面临更重的处罚，情节严重者甚至可能入刑。

在实际案例中，如厦门市应急管理局查获的特种作业人员无证上岗案，以及湖南省益阳市应急管理局对沅江市船舶产业园内企业特种作业人员持证上岗情况进行的专项检查，都体现了对无证上岗行为的严格查处和处罚。

因此，我强烈建议所有从事电工等特种作业的人员，务必经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书后再上岗作业。同时，生产经营单位的主要负责人也应切实履行安全生产管理职责，确保特种作业人员持证上岗，共同维护生产安全。