关于工伤自主协商的协议书写，这是一个涉及法律权益的重要文件，需要谨慎对待。下面我将为你提供一个基本框架和要点，帮助你理解如何撰写工伤自主协商协议。

一、协议标题

首先，协议应有明确的标题，如“工伤自主协商协议书”。

二、协议双方信息

1. 甲方（受伤员工）信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 乙方（用人单位或赔偿方）信息：包括单位名称、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。

三、工伤事故概述

简要描述工伤事故发生的时间、地点、经过及受伤员工的伤情。

四、协商内容

这是协议的核心部分，应详细列明双方协商达成的各项内容，包括但不限于：

1. 医疗费用：明确由哪方承担医疗费用，以及具体的支付方式和时间。
2. 工伤待遇：根据法律规定和双方协商，确定工伤待遇的具体内容和标准，如停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
3. 后续治疗与康复：约定后续治疗与康复的安排，包括治疗机构、治疗费用承担等。
4. 工作安排与岗位调整：如受伤员工需要调整工作岗位或暂停工作，应明确相关安排。
5. 其他补偿或赔偿：除上述内容外，双方还可协商其他补偿或赔偿事项。

五、履行方式与期限

明确双方履行协议的具体方式和期限，如支付款项的时间、方式等。

六、违约责任

约定双方违反协议时应承担的责任，以确保协议的严肃性和执行力。

七、争议解决

约定如因协议履行发生争议，双方应如何协商解决；协商不成的，可约定通过法律途径解决。

八、协议生效与终止

明确协议生效的条件和终止的情况，如双方签字盖章后生效，或协议履行完毕后终止等。

九、其他

可根据实际情况添加其他需要约定的内容。

在撰写协议时，请务必确保内容的真实性和合法性，并建议在正式签订前咨询专业律师进行审核。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。