关于有过劳改记录的人员是否可以办理退休的问题，首先需要明确的是，劳改记录本身并不直接决定一个人是否有资格办理退休。退休的资格和条件主要依据的是个人的工作年限、年龄以及是否满足国家或地方的相关退休政策。

从您提供的参考信息来看，这些内容主要是关于从事劳改劳教工作三十年以上的干警退休后生活待遇问题的通知，它详细说明了这类干警在退休后可以享受的一些特殊待遇，如退休补助费、安置入户以及子女随迁就业等。然而，这些信息并不直接回答有过劳改记录（非干警身份）的人员是否可以办理退休的问题。

一般来说，对于普通劳动者（包括曾经有过劳改记录的人员），只要他们达到了法定的退休年龄，并且累计缴纳了足够年限的社会保险（如养老保险），就有资格办理退休手续并享受相应的退休待遇。具体的退休年龄和缴费年限要求可能因地区和政策而异，因此建议咨询当地的社会保险机构或人力资源部门以获取最准确的信息。

另外，如果某人在劳改期间有正式的工作并缴纳了社会保险，那么这段时间的工作年限和缴费记录通常也会被计入其总的工作年限和缴费年限中，从而影响其退休资格和待遇。

综上所述，有过劳改记录的人员是否可以办理退休，主要取决于他们是否达到了法定的退休年龄，并且累计缴纳了足够年限的社会保险。如果您或您认识的人有这方面的疑问，建议直接咨询当地的社会保险机构或相关部门以获取具体的指导和帮助。