面对领导索贿但不承认的情况，你可以从以下几个方面来应对和处理：

1. 收集并保留证据：

   • 关键行动：在面对索贿行为时，首要任务是尽可能收集并保留所有相关证据。这包括但不限于录音、录像、短信、邮件、转账记录等，任何能够证明索贿行为存在的材料都至关重要。
   • 法律背景：根据《刑事诉讼法》的相关规定，证据是认定案件事实的基础。没有充分的证据，即使你确信领导有索贿行为，也难以在法律上得到支持。

2. 向相关部门举报：

   • 关键行动：在收集到足够证据后，你可以向公司的纪检监察部门、上级主管部门或者当地的检察机关进行举报。举报时，应详细陈述索贿行为的具体情况，并提供所收集的证据。
   • 法律建议：举报时应确保举报内容的真实性和准确性，避免夸大或捏造事实。同时，要注意保护自己的安全，避免因为举报而遭受报复。

3. 考虑法律途径：

   • 关键行动：如果举报后没有得到满意的回应，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求领导返还索贿所得，并可能要求赔偿因此造成的损失。
   • 法律后果：如果法院认定领导确实存在索贿行为，领导可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。同时，你也可能获得相应的民事赔偿。

4. 寻求专业法律帮助：

   • 关键行动：在整个过程中，如果你感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
   • 我的角色：作为王崇旭律师，我专注于刑事辩护、婚姻家庭、离婚、合同纠纷、建设工程、经济纠纷等领域。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

5. 注意保护自己：

   • 关键提醒：在处理此类敏感问题时，务必注意保护自己的安全和隐私。避免与领导发生直接冲突，尽量通过合法途径来解决问题。同时，也要做好心理准备，面对可能出现的各种情况和压力。

总结来说，面对领导索贿但不承认的情况，你需要冷静处理，收集并保留证据，向相关部门举报，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，如果感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助。 如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。