针对你提出的问题“处上一年度收入处罚如果上一年没工作”，我首先明确一下，这个问题似乎是在探讨某种处罚（可能是罚款、赔偿金等）计算依据中涉及“上一年度收入”时，如果上一年没有工作该如何处理。下面我将从法律角度给出解答：
结论：如果上一年度没有工作，处罚或赔偿金的计算通常不会基于上一年度的收入，而可能会采用其他标准或方法。
分析说明：
处罚或赔偿金计算依据：
- 在很多法律场景中，处罚或赔偿金的计算可能会依据个人的收入情况。但如果上一年度没有工作，那么显然就没有收入可供参考。
- 在这种情况下，法律或相关规定通常会提供替代性的计算依据或标准。这些标准可能包括但不限于：当地最低工资标准、行业平均工资、相似职位的平均工资等。
具体法律条款或规定：
- 具体的计算依据和方法会因法律条款、地区差异、案件性质等因素而有所不同。例如，在某些交通事故赔偿案件中，如果受害人上一年度没有工作，可能会按照当地最低工资标准或行业平均工资来计算误工费。
- 因此，要准确确定计算依据和方法，需要查阅相关的法律条款、司法解释或地方规定。
建议：
- 如果你面临这样的情况，建议首先查阅相关的法律条款或规定，了解具体的计算依据和方法。
- 如果法律条款或规定不明确，或者你有疑问，可以咨询我这样的专业律师，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。
综上所述，如果上一年度没有工作，处罚或赔偿金的计算通常不会直接基于上一年度的收入。而是会采用其他替代性的计算依据或方法。具体的计算依据和方法会因法律条款、地区差异、案件性质等因素而有所不同。如果你有相关问题或疑问，可以直接向我咨询。