工伤导致牙齿脱落，其伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的具体规定，并结合牙齿脱落的数量、类型及对功能的影响来综合判断。针对您提出的“工伤牙齿掉了算几级工伤”的问题，以下是我的详细分析：

1. 十级伤残情形：

   • 根据标准，除智齿以外，若切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，且对咀嚼功能影响较小的情况，通常可被认定为十级伤残。这意味着，如果工伤事故导致您两颗非智齿的牙齿脱落，您有资格申请并可能被评为十级伤残。

2. 更高级别伤残的可能性：

   • 如果牙齿脱落的数量更多，或者伴随有牙槽骨部分缺损等更严重的情况，伤残等级可能会相应提高。例如，牙齿脱落4枚以上可能构成九级伤残；牙齿脱落达到8个及以上，或牙槽骨损伤长度达到一定标准时，可能构成八级甚至更高级别的伤残。但具体等级还需根据实际情况和鉴定机构的评估来确定。

3. 伤残等级评定流程：

   • 申请工伤认定：首先，您需要在事故发生后及时向用人单位提出工伤认定申请，或在单位未按时申请时，自行或委托近亲属、工会组织在事故发生后1年内向当地社会保险行政部门提出申请。
   • 劳动能力鉴定申请：在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和相关医疗资料。
   • 组织鉴定与作出结论：劳动能力鉴定委员会将组织专家进行专业检查和评估，并根据实际情况做出鉴定结论。结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。

4. 后续行动与建议：

   • 准备材料：确保提供完整的医疗证明和工伤认定材料，以便准确评估伤残等级。
   • 关注鉴定结果：及时关注鉴定机构的通知，了解鉴定结果。如果对鉴定结果有异议，您可以按照规定程序申请重新评定或向相关部门申诉。
   • 了解赔偿标准：根据伤残等级的不同，您可能享有不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费、伙食补助费等。具体赔偿标准可能因地区差异而有所不同，需参照当地的相关规定执行。

总结来说，工伤导致牙齿脱落的伤残等级评定是一个复杂而严谨的过程，需要综合考虑多个因素。我建议您在发生工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身的合法权益。如果您在整个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。