关于伤残4级是否可以提前退休的问题，这主要取决于具体的国家规定以及个人的实际情况。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）的规定，存在几种可以办理提前退休的情况。其中，与伤残相关的是：因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的，可以提前退休。

进一步地，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留劳动关系，退出工作岗位，并按月享受伤残津贴。当这些工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，那么差额部分将由工伤保险基金来补足。

现在，我们回到您的问题上。伤残4级确实属于因工致残的范畴，但关键在于是否“完全丧失工作能力”。这通常需要通过劳动鉴定委员会的确认。如果劳动鉴定委员会确认您完全丧失了工作能力，并且您也满足了其他提前退休的条件（如年龄和缴费年限等，具体可能因地区而异），那么您是有可能提前退休的。

不过，需要注意的是，提前退休的具体条件和流程可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，我建议您在做出决定前，先咨询当地的劳动保障部门或社保机构，了解具体的政策和流程。

总的来说，伤残4级本身并不直接决定是否可以提前退休，而是需要看是否满足完全丧失工作能力以及其他提前退休的条件。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，并为您的决策提供参考。