结论前置：公职人员判刑出来后，以前当兵期间的工龄是否计算，需根据具体情况来判断，一般情况下，判刑前的工龄不能计入后续的工作年限或连续工龄，但存在特定情况下的例外。

详细分析：

1. 一般情况下的工龄计算：

   • 根据相关法律规定，一旦公职人员被判刑，其之前的工龄，包括当兵期间的工龄，将不再计入后续的工作时间或连续工龄。这是因为犯罪行为导致了工作经历的中断，使得之前的工龄在法律上失去了连续性。这一原则在企业和机关事业单位均普遍适用。

2. 特殊情况下的工龄计算：

   • 对于企业职工（虽非直接针对公职人员，但提供类比参考）：虽然判刑前的工龄一般不能计算，但如果该职工在刑满释放后重新参加工作，并且达到法定退休年龄时累计缴纳养老保险费满规定年限（通常是15年），那么其实际缴纳养老保险费的年限会被认可。这意味着，判刑前的实际缴费年限在符合条件的情况下可以与刑满释放后的实际缴费年限合并计算，作为养老金待遇的依据。然而，这一规定并不直接适用于公职人员，但提供了类比参考。
   • 对于机关事业单位工作人员的特殊情况：
     • 如果公职人员被判处有期徒刑宣告缓刑，且没有被剥夺政治权利，同时在原单位留用任职或在缓刑期间安排临时工作的，其缓刑期间的工龄或工作年限的计算应根据具体情况对待。若缓刑期满后工作表现好，可由主管机关批准，合并计算连续工龄。但这一规定并不直接涉及当兵期间的工龄计算，而是针对缓刑期间的特殊情况。
     • 针对当兵期间的工龄，若公职人员在判刑前已有当兵经历，且该经历在判刑前已被计入工龄，那么判刑后，除非有特定政策或规定明确允许，否则该部分工龄通常不会因判刑而被重新计算或恢复。

3. 特定政策或规定的影响：

   • 需要注意的是，不同地区、不同时间可能出台特定的政策或规定，对判刑后工龄的计算有特殊处理。因此，在具体情况下，应仔细审查相关政策或规定，以确定当兵期间的工龄是否可以被计入。

法律建议：

• 对于公职人员而言，如果关心判刑后当兵期间的工龄是否计算，建议首先查阅最新的相关政策或规定，了解是否有针对此类情况的特殊处理。
• 如果无法找到明确的政策或规定，或者对政策的理解存在疑问，建议直接咨询所在单位的人事部门或相关政府部门，以获取最准确的信息。
• 在任何情况下，都应保持对法律规定的尊重和遵守，避免因不了解或误解法律而给自己带来不必要的麻烦。

总结：公职人员判刑出来后，以前当兵期间的工龄是否计算需根据具体情况来判断。在一般情况下，该部分工龄不能计入后续的工作年限或连续工龄。然而，如果存在特定政策或规定明确允许，或者符合特定条件（如缓刑期间表现良好等），则可能有例外情况。因此，在处理具体问题时，应仔细审查相关法律规定和政策文件，并结合实际情况进行具体分析。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。