老公照顾残疾老婆，一般情况下没有法定工资，但在特定情形下可能获得相应报酬或补偿，具体分析如下：

1. 基于家庭关系的无偿照顾义务
   根据《民法典》第1059条，夫妻有相互扶养的义务。这种扶养义务包括经济支持和生活照料，但法律未规定扶养方必须获得报酬。因此，老公照顾残疾老婆属于家庭内部的互助行为，通常不涉及工资支付。若双方未签订书面协议明确报酬，老公主张“工资”缺乏法律依据。

2. 特定情形下可能获得补偿或报酬

   • 协议约定：若夫妻双方通过书面协议（如婚内财产协议）明确约定“一方照顾另一方需支付报酬”，且协议内容合法（如报酬金额合理、不违反公序良俗），则老公有权依据协议主张报酬。
     
   • 第三方委托照顾：若老婆的监护人（如父母）或残联等机构委托老公照顾，并签订委托协议约定报酬，则老公可依据协议获得费用。
     
   • 离婚时的经济补偿：根据《民法典》第1088条，若老公因长期照顾老婆导致自身职业发展受限、收入减少，且在离婚时提出经济补偿请求，法院可能根据照顾时长、老婆经济状况等因素酌情支持补偿。

3. 社会救助与补贴的替代方案
   若家庭经济困难，老公可协助老婆申请以下救助：

   • 残疾人生活补贴：根据《残疾人保障法》，符合条件的残疾人可向当地残联申请生活补贴（具体标准因地而异）。
     
   • 护理补贴：若老婆因残疾需要长期护理，可申请护理补贴（部分地区要求残疾等级达到一定标准）。
     
   • 最低生活保障：若家庭收入低于当地最低生活保障线，可申请低保。

建议：

• 若希望明确报酬，可与老婆协商签订书面协议，或通过第三方机构（如残联）签订委托照顾协议。
  
• 若因照顾导致经济困难，优先申请社会救助；若涉及离婚，可主张经济补偿。
  
• 具体操作前，建议携带相关材料（如残疾证明、家庭收入证明）咨询当地民政部门或残联，以确认政策细节。