美团骑手无责被撞时，工伤赔偿与对方保险赔偿不冲突，二者可同时获得。以下从不同角度详细说明：
工伤赔偿与对方保险赔偿的性质与依据
- 工伤赔偿：是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系而产生的。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。美团骑手在送餐过程中发生交通事故且无责，属于因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件，有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等一系列赔偿项目。
- 对方保险赔偿：这是基于侵权法律关系。在交通事故中，如果对方存在过错（如违反交通规则等），对方车辆投保的交强险和商业三者险会在责任范围内对骑手的损失进行赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成伤残）等。
二者不冲突的原因
- 法律关系不同：工伤赔偿是基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金承担责任；而对方保险赔偿是基于侵权关系，由侵权方及其保险公司承担责任。两种法律关系相互独立，不存在相互排斥的情况。
- 赔偿项目虽有重叠但可兼得：虽然工伤赔偿和对方保险赔偿在部分项目上可能存在重叠，例如医疗费、误工费等，但骑手有权同时主张。不过，在实际操作中，对于医疗费等实际发生的费用，通常遵循“损失填补原则”，即骑手不能因为同一损失获得双重赔偿。但对于一些具有人身专属性的赔偿项目，如伤残补助金、残疾赔偿金等，由于二者的计算标准和依据不同，骑手可以同时获得。例如，工伤伤残补助金是根据职工工资和伤残等级来计算的，而交通事故中的残疾赔偿金是根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算的。
实际操作中的注意事项
- 及时报案和申请工伤认定：骑手在发生交通事故后，应及时向交警部门报案，同时通知用人单位，并在规定的时间内（一般为事故发生之日起30日内）由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，骑手或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 保留相关证据：骑手要保留好交通事故责任认定书、医疗费用发票、病历、诊断证明等相关证据，以便在申请工伤赔偿和对方保险赔偿时使用。
- 协调赔偿事宜：在处理赔偿过程中，可能会涉及到工伤保险基金、用人单位、对方保险公司等多方主体。骑手可以积极与各方沟通协调，确保自己的合法权益得到充分保障。如果遇到纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
如果骑手在处理此类问题时遇到困难或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。