结论：手指划破缝了2针，在符合一定条件下可以申请工伤认定，但能否最终认定为工伤并获得相应赔偿，需根据具体情况判断。以下从多个角度进行分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定的核心条件。若手指划破是在工作时间和工作场所内，且因工作原因（如操作机器、搬运物品等）导致，则符合工伤认定的基本条件。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：若手指划破发生在工作时间前后，且是在从事与工作有关的预备性（如准备工具、材料）或收尾性工作（如清理现场、整理工具）时发生，也可能被认定为工伤。
- 其他情形：如因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等，虽与手指划破的直接情况不符，但说明了工伤认定的多样性。不过，就手指划破这一具体情形而言，主要关注前两点。
二、工伤认定的具体分析
事故发生的时间、地点和原因：
- 时间：需在工作时间或工作时间前后。
- 地点：需在工作场所内。
- 原因：需因工作原因导致。若手指划破是因个人疏忽（如未佩戴防护手套）或故意行为（如自残）导致，则不符合工伤认定条件。
伤害程度与工伤认定的关系：
- 手指划破缝了2针，虽然伤害程度相对较轻，但并不影响工伤认定的申请。工伤认定主要关注的是伤害是否因工作原因导致，而非伤害程度本身。
- 然而，即使被认定为工伤，赔偿金额也可能因伤害程度不同而有所差异。一般来说，伤害程度越重，赔偿金额越高。
申请工伤认定的流程：
- 及时报告：职工发生事故伤害后，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 提交材料：申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
- 审核与决定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、可能面临的法律后果
若被认定为工伤：
- 职工可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等（若构成伤残）。
- 具体赔偿金额需根据伤害程度、工资水平、地区标准等因素确定。
若未被认定为工伤：
- 职工需自行承担医疗费用等损失。
- 若认为工伤认定决定有误，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
建议：若您手指划破缝了2针，且认为符合工伤认定条件，建议及时向用人单位报告，并按照流程申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。