结论：村规定家中2个女儿外嫁女有土地补偿，而家中有儿子的外嫁女没有，这一规定是否合法，需结合具体情况分析，一般情况下，若该规定违反了法律关于平等对待的原则，则是不合法的。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律原则角度
根据我国法律的基本原则，公民在法律面前一律平等，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。在土地补偿问题上，应当遵循平等对待的原则，不应因家庭结构（如是否有儿子）而对外嫁女进行区别对待。如果村规定仅因外嫁女家庭中有儿子就剥夺其土地补偿权益，这显然违反了平等对待的法律原则。
二、具体法律规定角度
土地管理法相关规定：
- 根据《中华人民共和国土地管理法》及相关实施条例，土地补偿费是对农村集体经济组织因土地被征收而失去土地的一种补偿，其分配应当遵循公平、合理的原则。
- 外嫁女作为农村集体经济组织的一员，如果其户籍仍在原集体经济组织，且未在其他地方取得承包地或享受其他土地补偿权益，那么她们应当有权参与原集体经济组织的土地补偿分配。
妇女权益保障法相关规定：
- 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。
- 任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
三、实际操作与案例分析
- 在实际操作中，如果村规定违反了上述法律原则和规定，那么该规定是不合法的。外嫁女有权向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
- 已有类似案例表明，法院在审理此类纠纷时，通常会依据法律原则和相关规定，判决支持外嫁女的土地补偿权益。例如，如果外嫁女户籍仍在原集体经济组织，且未在其他地方取得承包地或享受其他土地补偿权益，那么她们应当有权获得与原集体经济组织其他成员同等的土地补偿。
四、建议与措施
对于外嫁女：
- 如果遇到此类不公平待遇，首先应当了解自己的权益和法律规定，然后尝试与村集体经济组织进行协商，寻求合理解决方案。
- 如果协商无果，可以向当地乡镇政府或相关部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
对于村集体经济组织：
- 应当制定合法、公平、合理的土地补偿分配方案，确保所有成员（包括外嫁女）的合法权益得到保障。
- 在制定分配方案时，应当充分征求成员意见，确保方案的透明度和公正性。
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