结论：女方起诉男方在婚姻存续期内造成其无法工作，需根据具体原因和证据情况，通过法律途径主张相应权利，可能涉及侵权责任赔偿或离婚后财产及损害赔偿请求，以下分情况说明：

一、若女方无法工作系男方直接侵权行为导致（如暴力伤害、限制人身自由等）

1. 侵权责任主张
   女方可依据《民法典》第1165条，以男方侵权为由提起人身损害赔偿诉讼。需证明：

   • 男方存在故意或过失的侵权行为（如殴打、非法拘禁）；
     
   • 行为与无法工作之间存在直接因果关系（如医疗证明、误工证明）；
     
   • 具体损失金额（如工资收入损失、医疗费用、护理费等）。
     证据要求：报警记录、伤情鉴定、医院诊断证明、用人单位出具的误工证明、工资流水等。

2. 诉讼时效
   根据《民法典》第188条，诉讼时效为3年，自女方知道或应当知道权利受损之日起计算。若离婚后一年内起诉，通常未超时效。

二、若女方无法工作系男方未履行法定扶养义务导致（如拒不支付家庭开支、遗弃等）

1. 离婚后损害赔偿请求
   若离婚时未处理该问题，女方可依据《民法典》第1091条，以男方存在重大过错（如遗弃、虐待）为由，单独提起损害赔偿诉讼。需证明：

   • 男方存在法定过错行为；
     
   • 行为导致女方经济困难或无法工作；
     
   • 损失与男方行为存在因果关系。
     证据要求：离婚协议或判决书、社区或警方出具的遗弃/虐待证明、经济困难证明（如低保记录、债务凭证）。

2. 扶养费追偿
   若婚姻存续期内男方未履行扶养义务，女方可在离婚后主张补付扶养费，但需注意：

   • 婚姻关系存续期间的扶养义务通常通过离婚财产分割或经济帮助解决；
     
   • 离婚后单独主张扶养费需以男方存在恶意遗弃或严重过错为前提。

三、若女方无法工作系双方共同原因或不可抗力导致（如协商辞职、市场环境变化等）

1. 无直接法律救济
   若无法证明男方存在过错或侵权行为，女方可能无法通过法律途径获得赔偿。但可尝试通过以下方式缓解：

   • 与男方协商补偿；
     
   • 申请社会救助（如失业保险、低保）。

2. 离婚协议或判决的补充执行
   若离婚时已约定经济补偿但未履行，女方可依据《民法典》第1085条，申请强制执行离婚协议或判决中的财产分割条款。

实务建议

1. 立即取证：收集所有与无法工作相关的证据，包括医疗记录、报警记录、证人证言等；
   
2. 明确诉求：根据具体原因选择侵权赔偿、离婚后损害赔偿或扶养费追偿等路径；
   
3. 时效注意：若涉及侵权，需在3年内起诉；若涉及离婚后损害赔偿，需在离婚后1年内提出（特殊情况可延长）；
   
4. 综合救济：可同时主张经济赔偿与精神损害赔偿（如因侵权导致长期失业引发的抑郁等）。

提示：法律程序复杂，证据收集需严谨。如有具体证据或案件细节，可进一步向我咨询，我将结合案情提供详细诉讼策略。