在面对“完全丧失劳动能力病退和残疾证哪个比较合适”这一问题时，我们需要从多个角度进行详细分析，以便为您提供一个清晰、全面且深入的解答。
首先，我们明确一下病退和残疾证的基本概念及其相关政策：
病退政策：
- 病退是针对因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的企业职工的一种提前退休制度。
- 通常要求男年满50周岁、女年满45周岁，且缴费年限满15年及以上。
- 需经市（州）级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
- 病退后，职工可以按月领取基本养老金，享受相应的退休待遇。
残疾证政策：
- 残疾证是证明残疾人身份和残疾等级的法定证件。
- 持有残疾证的残疾人可以享受国家和社会提供的各种残疾优待政策，如护理补贴、医疗救助、税收优惠等。
- 残疾证的办理需要经过残疾评定，并符合相关残疾标准。
接下来，我们对比分析病退和残疾证的适用性：
从经济待遇角度看：
- 病退主要提供的是基本养老金，这是职工在退休后的一种长期经济保障。
- 残疾证则可能带来一些短期的或一次性的经济补助，如护理补贴、医疗救助等，但这些补助通常不如基本养老金稳定且长期。
从社会福利角度看：
- 病退职工主要享受的是退休人员的社会福利，如医疗保险、退休金调整等。
- 残疾证持有者则可能享受更多针对残疾人的特殊福利，如公共交通优惠、无障碍设施使用等。
从申请条件和流程角度看：
- 病退的申请条件相对严格，需要满足年龄、缴费年限和劳动能力鉴定等多重条件。
- 残疾证的申请则主要基于残疾评定结果，流程可能相对简单一些，但也需要经过一定的评定和审核。
从个人发展角度看：
- 病退意味着职工将提前结束职业生涯，可能对于一些希望继续工作或保持社会联系的人来说不太合适。
- 残疾证则更多是一种身份证明，持有者仍可以根据自身情况选择继续工作或享受其他社会活动。
综合建议：
- 如果您或您的家人因病或非因工伤残完全丧失劳动能力，且符合病退的年龄和缴费年限要求，同时希望获得长期稳定的经济保障，那么病退可能是一个更合适的选择。
- 如果您或您的家人虽然残疾但希望保持一定的社会活动和工作能力，或者不符合病退的申请条件，那么办理残疾证并享受相关残疾优待政策可能更为合适。
最后，需要强调的是，无论选择病退还是办理残疾证，都需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。同时，不同地区和政策可能有所差异，建议在做出决定前咨询当地相关部门或专业人士以获取更准确的信息和建议。