对于五级伤残且右前臂缺失的情况，是有权获得护理费的。在我国，工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等多个方面。其中，护理费是专门针对生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的情况而设定的。

具体来说：

1. 护理费的标准：护理费通常按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。具体等级由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

2. 护理费的支付期限：

   • 如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，那么护理费将从工伤保险基金按月支付。
   • 如果工伤职工在停工留薪期内需要护理，而用人单位未派人护理或未支付护理费的，工伤职工或其近亲属可以依法向用人单位主张支付护理费。

3. 特殊情况的说明：

   • 如果工伤职工在停工留薪期满后仍需继续治疗或护理的，可以继续享受工伤医疗待遇和护理费，但具体期限和支付方式需根据当地工伤保险政策确定。
   • 如果工伤职工因生活不能自理导致需要长期护理的，可以考虑与用人单位或工伤保险机构协商，寻求更长期的护理解决方案。

综上所述，对于五级伤残且右前臂缺失的工伤职工来说，是有权获得护理费的。具体护理费的标准、支付期限和支付方式等，需要根据当地的工伤保险政策和劳动能力鉴定委员会的鉴定结果来确定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。