结论：去学校上班路上摔倒是否算工伤，需根据具体情况来判断。总体而言，若摔倒是由非本人主要责任的交通事故或特定公共交通事故导致，则可能认定为工伤；若因个人原因摔倒，通常不被认定为工伤。
一、可能认定为工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这里需要同时满足三个条件：
- 事故发生在合理的上下班时间和路线上：即摔倒的时间应是在你正常上班或下班的时间段内，且路线应是你日常往返于学校和住所之间的合理路线。
- 伤害由交通事故或特定的公共交通事故造成：例如，你在上班路上被汽车撞倒、被公交车刮蹭等，这些都属于交通事故的范畴。
- 受伤者本人不承担主要责任：即交通事故的责任认定中，你应承担的是同等责任、次要责任或不承担责任。如果交通事故认定书中明确你承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定的条件。
举例：如果你在上班路上正常行走，突然被一辆闯红灯的汽车撞倒，导致受伤，且交通事故认定书中明确汽车驾驶员承担主要责任，那么你的情况就符合工伤认定的条件。
二、通常不被认定为工伤的情形
如果是自己不小心摔倒，比如因为路面湿滑、走路不稳等原因导致的摔倒，这种情形并不属于上述规定中的交通事故或特定公共交通事故，因此一般不能认定为工伤。
举例：如果你在上班路上因为低头看手机而没注意路面情况，导致自己摔倒受伤，这种情况就不符合工伤认定的条件。
三、特殊情形的考虑
在某些特殊情况下，即使摔倒不是由交通事故导致，也有可能被认定为工伤。例如：
- 工作原因导致：如果摔倒与工作环境或单位设施有关，比如学校门口的道路因施工未做好防护导致你摔倒受伤，且能证明摔倒与工作有直接关联，那么这种情况存在认定为工伤的可能性。但具体是否能认定为工伤，还需结合实际情况和相关证据，由劳动保障行政部门进行专业判断。
- 外在客观因素：如道路存在缺陷、施工等导致的摔伤，且能证明这些外在因素与摔伤的因果关系。此时，同样需要提供充分证据，如事故现场照片、相关部门的事故证明等，来支撑工伤认定申请。
四、工伤认定流程与待遇
- 认定流程：如果你认为自己的摔伤符合工伤认定的条件，应尽快收集相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等，并向所在学校和社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依据具体情况和提供的证据进行判定。
- 待遇问题：若被认定为工伤，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等。若未被认定为工伤，则医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，学校应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
建议：在遭遇此类情况时，你应及时咨询并向我详细描述摔倒的具体原因、经过以及是否有相关证据等，以便我能为你提供更准确的法律指导和帮助。同时，你也应尽快收集相关证据，以便进行正确的工伤认定和后续处理。