单位奖励的钱是否属于夫妻共同财产，主要取决于奖励的获得时间、性质以及夫妻双方是否有特殊约定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 婚姻关系存续期间获得：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。单位奖励的钱，作为劳动报酬的一种形式，如果是在婚姻关系存续期间获得的，那么它通常属于夫妻共同财产。
   • 例子：假设夫妻双方在婚姻期间，一方因工作表现优秀获得单位奖励的奖金，这笔奖金就属于夫妻共同财产，双方都有平等的处理权。

2. 婚前获得：

   • 如果单位奖励的钱是在婚前获得的，那么它通常不属于夫妻共同财产，而是属于获奖者的个人财产。这是基于财产获得的时间点来判断的，依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条，一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。
   • 例子：如果一方在婚前因工作表现优秀获得单位奖励的奖金，并在婚后未将该奖金用于夫妻共同生活或进行其他约定，那么这笔奖金就属于该方的个人财产。

3. 奖励的性质：

   • 若单位奖励的钱具有特定人身属性，如因参加专业竞赛获得的荣誉奖金，并且明确仅奖励给获奖方个人，这种奖金可能被视为个人财产，而非夫妻共同财产。这是因为这类奖金与获奖者的个人身份、技能或努力紧密相关，具有较强的专属性。不过，《民法典》中未对这种情况作出直接规定，但在司法实践中会结合具体情况进行判断。
   • 例子：假设一方因参加国际专业竞赛获得高额奖金，且竞赛规则明确奖金仅归获奖者个人所有，那么这笔奖金就可能被视为该方的个人财产。

4. 夫妻双方的特殊约定：

   • 如果夫妻双方对于婚后财产的归属有书面特殊约定，比如明确约定某笔单位奖励的钱属于个人财产，那么即使这笔奖金是在婚姻关系存续期间获得的，也不属于夫妻共同财产。这体现了法律对夫妻双方意思自治的尊重。
   • 例子：夫妻双方在婚前或婚后签订了财产协议，明确约定了单位奖励的钱归各自所有，那么在实际获得奖励时，就按照双方的约定执行。

建议：

• 在处理涉及夫妻共同财产的问题时，建议明确财产的来源、性质以及夫妻双方的约定，以避免潜在的纠纷和风险。
• 如果对单位奖励的钱是否属于夫妻共同财产存在疑问，或者双方对此有争议，可以寻求我的法律帮助，我会根据具体情况提供有针对性的分析和解决方案。

总之，单位奖励的钱是否属于夫妻共同财产，需要综合考虑多个因素。在大多数情况下，婚姻关系存续期间获得的非特定人身属性的奖励应认定为夫妻共同财产；但如有特殊情况或双方有特殊约定，则需根据具体情况进行判断。