针对您提出的“公司改制职工去世后入的股份怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及法律与公司治理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、基本原则
公司章程优先：
首先，我们需要查看公司章程中是否有关于股东去世后股权处置的特别规定。如果公司章程有明确规定，比如其他股东的优先购买权、公司回购等条款，那么这些规定将具有优先效力，应严格按照章程执行。
合法继承：
若公司章程没有特别规定，那么去世职工的股权将作为其个人合法财产，依据《民法典》中的继承法规定进行继承。这意味着股权将按照法定继承顺序或遗嘱继承进行分配。
二、具体操作步骤
确定合法继承人：
- 根据《民法典》的规定，第一顺序继承人为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在无第一顺序继承人时，由第二顺序继承人继承。
- 如果去世职工生前立有遗嘱或遗赠协议，那么股权将按照遗嘱或遗赠协议进行分配。
审查公司章程与相关法律：
- 在办理股权继承前，必须仔细审查公司章程，确认是否存在对股东资格继承的特别限制或条件。
- 同时，了解并遵守相关法律法规，如《公司法》、《民法典》中关于继承和股权转让的规定。
办理继承与股权变更手续：
- 继承人需要提供死亡证明、继承权证明等相关材料给公司，以便公司办理股权变更手续。
- 如果公司章程或其他法律规定其他股东享有优先购买权，那么需要征询其他股东的意见。如果其他股东不行使优先购买权，继承人则可以继承股权。
工商变更登记：
- 继承人继承股权后，需要按照法定程序向公司登记机关申请办理工商变更登记，以确保其股东地位的合法性。这一步骤是股权继承过程中的重要环节，不可忽视。
三、特殊情况处理
股权代持情况：
- 如果去世职工的股权存在代持情况，那么需要区分对内和对外关系。对外，按照公司登记层面处理；对内，则依据代持协议等证据来主张权益。
职工持股会成员：
- 如果职工属于职工持股会成员，那么其股权处理应遵循职工持股会的章程或相关规定。这可能包括由职工持股会回购再分配等方式。
股权纠纷解决：
- 在股权继承过程中，如果出现股权纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。建议相关方在处理过程中保持冷静和理性，寻求专业法律帮助以维护自身权益。
四、重要法律点提示
- 优先购买权：在有限责任公司中，其他股东在同等条件下可能享有优先购买权。这是保护公司内部稳定性的重要机制，需要予以重视。
- 遗赠接受表示：如果受遗赠人希望接受遗赠，应在知道受遗赠后六十日内作出接受或放弃的表示。否则，将视为放弃遗赠。
- 法律咨询：鉴于股权处理的复杂性，建议相关方在处理过程中咨询专业律师。律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保整个过程的合法性和合规性。
综上所述，公司改制职工去世后入的股份处理需要综合考虑公司章程、继承法规定及公司治理程序等多方面因素。在处理过程中，应确保合法合规，避免产生纠纷，并妥善解决可能出现的特殊情况。希望这些解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。