超出合伙协议约定比例出资，是否可以要求退回，需分情况讨论：

1. 若合伙协议中有明确约定：

   • 情况说明：如果合伙协议中明确规定了出资比例以及超出该比例出资的处理方式，比如是否可以退回、退回的条件和程序等，那么应当优先遵循合伙协议的约定。
   • 法律建议：在此情况下，你可以依据合伙协议的约定，向其他合伙人或合伙企业提出退回超出出资比例部分的请求。如果其他合伙人或合伙企业拒绝退回，你可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或仲裁。

2. 若合伙协议中没有明确约定：

   • 法律原则：根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙企业的出资、利润分配等事项应当由全体合伙人协商确定，并写入合伙协议。如果合伙协议没有约定或约定不明确，则应当由全体合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
   • 实际操作：
     • 协商退回：你可以首先尝试与其他合伙人协商，看是否能够就退回超出出资比例部分达成一致意见。
     • 调整出资比例或利润分配：如果退回超出出资比例部分存在困难，你也可以考虑与其他合伙人协商调整出资比例或利润分配方案，以平衡各方利益。
     • 法律途径：如果协商无果，你可以考虑通过法律途径解决。但需要注意的是，在没有明确约定的情况下，法院或仲裁机构可能会根据合伙企业的实际情况、各合伙人的贡献、出资比例等因素进行综合判断，以决定是否支持你的请求。

3. 特殊情况考虑：

   • 合伙企业亏损：如果合伙企业处于亏损状态，且你的超出出资比例部分已经用于弥补亏损或支持合伙企业的运营，那么在这种情况下要求退回可能会面临更大的困难。因为此时退回超出出资比例部分可能会损害其他合伙人的利益或影响合伙企业的正常运营。
   • 其他合伙人反对：如果其他合伙人明确反对退回超出出资比例部分，并且他们能够提供合理的理由和证据支持其立场，那么你的请求可能会受到挑战。在这种情况下，你需要仔细评估自己的立场和证据，并考虑是否需要通过法律途径解决争议。

法律背景与风险提示：

• 合伙企业的出资和利润分配是合伙关系中的核心问题，涉及各合伙人的切身利益。因此，在签订合伙协议时，应当尽可能明确约定相关事项，以避免后续争议。
• 如果合伙协议没有约定或约定不明确，各合伙人应当积极协商解决争议。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，但需要做好充分的准备和风险评估。

建议行动：

• 首先审查合伙协议中关于出资比例和超出出资比例处理的约定。
• 如果没有约定或约定不明确，尝试与其他合伙人协商解决争议。
• 如果协商无果，考虑咨询专业律师（即我，董飞律师，专注于股权转让、刑事辩护领域）以获取更具体的法律建议和帮助，评估通过法律途径解决争议的可行性和风险。