个人可以帮公司做投标资料，但需分情况判断其合法性，具体分析如下：

1. 若个人与公司存在合法劳动关系，且制作投标资料属于其工作职责范围
   根据《劳动合同法》规定，劳动者应当按照用人单位的要求完成工作任务。若个人受公司雇佣，制作投标资料属于其本职工作或公司授权范围内的行为，则完全合法。此时，个人行为视为公司行为，投标资料的法律责任由公司承担。

2. 若个人与公司不存在劳动关系，但受公司委托制作投标资料
   需满足以下条件方为合法：

   • 委托关系合法：双方需签订书面或口头委托协议，明确权利义务（如资料内容、保密义务、报酬等）。
     
   • 个人资质符合要求：若投标项目涉及特定资质（如工程设计、造价咨询等），个人需具备相应资格，否则可能导致投标无效或承担行政责任。
     
   • 资料内容真实合法：个人需确保资料不包含虚假信息、串通投标等违法行为，否则可能触犯《招标投标法》第五十四条（串通投标罪）或《刑法》第二百二十四条（合同诈骗罪）。

3. 若个人未经公司授权，私自制作并提交投标资料
   此行为可能涉及以下法律风险：

   • 民事责任：若资料导致公司损失，公司可要求个人赔偿（《民法典》第一千一百六十五条）。
     
   • 行政责任：若个人冒用公司名义投标，可能被处以罚款、没收违法所得（《招标投标法》第五十四条）。
     
   • 刑事责任：若行为构成伪造公司印章罪（《刑法》第二百八十条）或串通投标罪，可能面临刑事处罚。

建议：

• 若您受公司委托制作资料，务必保留委托协议、工作记录等证据，避免越权操作。
  
• 若您非公司员工，建议明确拒绝私自制作资料的要求，或要求公司出具正式授权文件。
  
• 发现资料存在虚假内容时，应立即停止制作并告知公司，避免法律风险。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。