申请劳动能力鉴定确实需要工伤认定书作为前提条件。这是根据《工伤保险条例》及相关规定所明确的程序要求，下面我将为您详细解释这一流程及其重要性。

首先，我们要明确工伤认定的作用。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害（或患职业病）是否属于工伤或视同工伤的行政确认行为。它是对职工受伤性质的权威认定，是后续进行工伤鉴定的必要前提。只有经过工伤认定，我们才能确定该伤害是否属于工伤范畴，进而进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

接下来，我们来看劳动能力鉴定的申请条件。职工在经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满，就需要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在申请时，除了需要提交有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料外，还必须提供工伤认定决定书原件和复印件等关键材料。

工伤认定书在工伤鉴定中起着至关重要的作用。劳动能力鉴定委员会会依据工伤认定书来判断伤害是否因工作原因导致，从而开展后续的等级鉴定工作。如果没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会将无法确定伤害性质，也就无法进行工伤鉴定。

从实际操作的角度来看，发生工伤事故后，及时申请工伤认定并获得工伤认定书是至关重要的。这不仅关乎职工的合法权益，也是享受工伤保险待遇的必要步骤。只有完成了工伤认定程序，并取得了工伤认定书，我们才能合法地申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

因此，我建议您在发生工伤事故后，务必重视并及时办理工伤认定手续。确保在获得工伤认定书后，再尽快进行工伤鉴定，以保障自己的合法权益。