若您在公司上班受伤，几天后发现伤势越来越严重，您应当立即采取以下措施来维护自身权益：

1. 及时就医并保留证据：

   • 首要任务是尽快前往正规医院接受治疗，确保伤势得到妥善处理。
   • 在就医过程中，务必保留好所有医疗记录，包括诊断书、病历、检查报告、医疗费用发票等。这些证据对于后续申请工伤认定和索赔至关重要。

2. 报告公司并申请工伤认定：

   • 及时向公司的人力资源部门或相关负责人报告您的受伤情况，并说明伤势正在恶化。
   • 根据《工伤保险条例》的规定，您或您的公司应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

3. 配合工伤认定调查：

   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实。您需要积极配合，提供必要的证据和资料，如工作记录、事故现场照片、证人证言等。
   • 如果伤势恶化与工作原因有关，务必在调查中明确说明，并提供医疗证据支持。

4. 申请劳动能力鉴定：

   • 如果您的伤势被认定为工伤，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，您应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定结果将作为您享受工伤保险待遇的依据。

5. 协商或诉讼索赔：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与公司协商工伤保险待遇的支付问题。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在索赔过程中，您可以要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

额外建议：

• 保持沟通：与公司保持良好沟通，及时了解工伤认定和索赔的进展情况。
• 寻求支持：如果伤势严重，影响日常生活和工作，可以考虑寻求家人、朋友或社会组织的帮助和支持。
• 关注法律动态：工伤保险相关法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整，建议您关注相关法律动态，以便及时了解自己的权益和义务。