出租车司机被打，即使没有住院，也有可能获得误工费。以下是对这一问题的详细分析：
误工费的基本概念
误工费是指因他人侵权行为（如殴打）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。这种损失是实际存在的，并且与侵权行为有直接的因果关系。因此，无论受害人是否住院，只要因侵权行为导致了误工，就有权要求侵权人赔偿误工费。
误工费的计算依据
收入状况：
- 如果受害人有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入计算。这通常需要提供工资单、银行流水等证据来证明。
- 如果受害人没有固定收入，如出租车司机这类自由职业者，误工费将按照其最近三年的平均收入计算。如果无法提供最近三年的平均收入证明，也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
误工时间：
- 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。即使受害人没有住院，但如果因伤势需要休息或治疗，导致无法正常工作，这段时间也应计入误工时间。
- 在某些情况下，如果受害人因伤势持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
出租车司机的特殊情况
对于出租车司机这类自由职业者，由于他们的工作性质特殊，收入可能因多种因素（如天气、交通状况、个人健康状况等）而波动。因此，在计算误工费时，需要充分考虑这些因素，并尽可能提供准确的收入证明。如果无法提供准确的收入证明，可以参照当地出租车行业的平均收入水平来计算误工费。
法律建议
收集证据：
- 出租车司机在被打后，应尽快报警并保留好相关证据，如医疗证明、收入证明、误工证明等。这些证据将有助于证明误工费的存在和计算依据。
协商赔偿：
- 在收集到足够证据后，出租车司机可以与侵权人进行协商，要求其赔偿误工费。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
法律途径：
- 如果协商不成，出租车司机可以向法院提起诉讼，要求侵权人赔偿误工费。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明误工费的存在和计算依据。
总结来说，出租车司机被打后，即使没有住院，也有可能获得误工费。关键在于能否提供充分的证据来证明误工费的存在和计算依据。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。