针对您提出的“没有叉车证在厂里开车出了事故怎么处理”的问题，这是一个涉及法律责任、事故处理及后续预防的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、事故发生后的紧急处理
立即停止作业与现场救援：
- 一旦发生事故，首要任务是立即停止叉车作业，确保不再造成进一步的伤害。
- 检查是否有人员受伤，如有伤员，应迅速拨打急救电话120，并在等待救援的过程中进行必要的现场急救措施。
保护事故现场与证据收集：
- 保护事故现场，避免任何可能破坏证据的行为。
- 对重要证据进行标记和记录，如叉车的位置、损坏情况、周围环境等，以便后续的事故调查和责任判定。
及时报告与通知：
- 立即向工厂的管理部门和负责人报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、经过以及伤亡情况。
- 配合工厂启动应急响应机制，采取必要措施防止事态进一步扩大。
二、确定事故责任
内部调查与第三方鉴定：
- 工厂应迅速成立事故调查组，全面调查事故原因，包括驾驶员的操作行为、叉车的状态以及环境条件等。
- 无证驾驶是严重的违规行为，驾驶员很可能承担主要责任。同时，如果工厂在管理上存在漏洞，如未对驾驶员进行资质审查或未提供必要的安全培训，工厂也需承担相应的责任。
- 对于复杂或严重的事故，应邀请专业的鉴定机构进行事故成因和责任比例的鉴定。
法律责任判定：
- 无证驾驶叉车违反了《特种设备安全法》等相关法律法规，驾驶员可能面临罚款、拘留等行政处罚。
- 如果工厂允许无证人员驾驶叉车，工厂也可能受到质量技术监督部门的行政处罚，包括罚款、停产整顿等。
三、后续赔偿问题
工伤认定与赔偿：
- 如果受伤人员是工厂的员工，他们可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
- 如果工厂未为员工缴纳工伤保险，那么工厂需要承担全部的赔偿责任。
民事赔偿：
- 如果事故造成了他人的人身伤害或财产损失，无证驾驶员和工厂都需要承担民事赔偿责任。
- 赔偿的范围可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体金额将根据损失情况和责任划分来确定。
- 双方可以尝试通过协商来解决赔偿事宜，如果协商不成，受害人可以向人民法院提起民事诉讼。
四、吸取教训与整改措施
加强人员管理：
- 工厂应严格审查叉车驾驶员的资质，确保所有操作人员都持证上岗。
- 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
完善安全制度：
- 建立健全叉车安全管理制度，明确使用规范、维护保养要求以及安全检查流程。
- 加强叉车的日常管理和维护工作，定期进行安全检查和维护保养，确保设备始终处于良好的工作状态。
反思与总结：
- 对事故进行深入的反思和总结，查找安全管理中的漏洞和不足。
- 采取有效的措施加以改进，预防类似的事故再次发生。
综上所述，面对厂内无证驾驶叉车引发的事故，我们需要迅速采取紧急处置措施，明确事故责任，妥善处理赔偿问题，并从中吸取教训，加强安全管理和整改工作。希望这些建议能对您有所帮助。